派遣スタッフ管理

仕事内容 「今日、〇〇さんが来てくれて良かった」 「○○さんに紹介してもらったこの派遣先を辞めたくない」 その一言が、営業成績よりも嬉しかったりする。 派遣スタッフさんの悩みを聞き、寄り添い、笑顔にする。 私たちの仕事は、数字を追うこと以上に「安心」を届けること。 スキルより、経歴より、私たちはあなたの『人柄』を大切にしたい。 前職の電気工事士から、営業に挑戦した先輩も今では弊社の中心メンバーとして大活躍しています。 弊社で活躍できるかどうかに経験やスキルは関係ありません。 あなたのペースで、あなたらしく。 ここで「必要とされる喜び」を一緒に見つけませんか？ ◆――――――――――― そう教えてくれたのは 入社1年目と3年目のスタッフさんです。 以下は実際のインタビュー記事です。 ―――――――――――◆ これまでのキャリアを 教えてください！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私自身、前職は接客業や派遣社員として工場勤務をしていたんです。 そこから派遣営業として3年ほど別の会社で勤務した後にランプラスに転職してきました。 ランプラスへの転職理由は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それはシンプルに「人」でしたね。 面接の際、ランプラスは私自身の人柄を見て面接してくれている印象がすごく強かったんです。 品定めされていないというか。 あ、この人たちはちゃんと私のことを見てくれているんだなと思えたんです。 実際に入社してみて 職場の雰囲気はどうでした？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い人ばっかりで、自分の直感を信じてよかったなと思います。 社内のコミュニケーションはいい意味で上下関係が無くて、フランクな感じです。 この雰囲気も制度とかではなく、自然に出来上がっている感じで。 なんというか、堅苦しい感じを気にしないメンバーが多いんですかね？（笑） 新たな仲間に一言！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、決まったレールの上を走るだけ。 ひたすら数字を追いかけるだけの日々。 でも誰かの役に立つ瞬間は好き。 もっとスタッフさんとじっくり向き合いたい。 そんな想いをお持ちの方にぜひ知ってほしいです。 自分のペースでしっかりと「人」と向き合う営業を私たちと一緒にやってみませんか？ ／ インタビュー担当者より一言 ＼ 第一印象は「とにかく社員さん同士の関係性が素敵！」という点でした。 お互いに冗談を言い合ったりしつつも、やるときはやる。 そんな和気あいあいとしつつ、メリハリのある印象を受けました！ また物腰のやわらかい方が多く、ギスギスしてないのも印象的でした。 社員さん同士のコミュニケーション総量は多い職場ですので、「人と話すことが好き」という方にはピッタリだと思います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ノルマなし！「チーム」で勝つ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳しい個人ノルマでギスギス することはありません。 フロアの仲間と協力し、 役員からもポジティブなアドバイスを 受けながら進められます。 20代・30代の若い世代も活躍中です♪ ★人との繋がりがやりがいに直結 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさんから 「良い職場に出会えたよ！」 と言ってもらえたり、 巡回中に「来てくれてありがとう！」 と言われたり。 日々のコミュニケーションのなかで 直接感謝の言葉を受け取れる仕事です。 ★自分らしく働ける裁量と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週に2回ほどは直行直帰がアタリマエ。 一日のスケジュールはあなた自身で考え 行動できます。貸与される社用車は 自宅への持ち帰りもOKなので 無駄な移動時間に縛られません。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ■スタッフさんのサポート 出勤確認と笑顔の挨拶で送り出し。 就業後の面談や相談対応で、安心感を届けます。 ■企業との関係構築 取引先を訪問し、担当者へご挨拶。 生産状況や人員の要望をヒアリングし、 信頼関係を築きます。 ■採用活動への参画 求人媒体の見直し、 応募者との面接、 工場見学、契約・入社立ち会い。 会社の未来を創る重要な役割です。 ■巡回と調整 社用車で派遣先を巡回し、 スタッフさんの習熟度や様子を確認。 問題があればすぐに解決策を考えます。 ※基本的に9:00～18:00の勤務ですが、 直行直帰が主になるため、 1日のスケジュールはご自身で 考えて行動していただきます。

求めている人材 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 学歴やスキルは、後回し 私たちが会いたいのは あなたの「素」の部分です ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 「立派な経歴がないとダメかな」 なんて思う必要はありません！ 実際に活躍中のメンバーも 前職は電気工事士やサービス業など様々です。 ────────◆◇◆──────── ✅ こんな思いを抱えていませんか？ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・細かすぎるルールやノルマに 息苦しさを感じている。 ・「誰がやっても同じ仕事」ではなく 自分が必要とされる実感がほしい ・孤独な営業活動より、 仲間とフランクに相談できる環境がいい ✅ 必須となるのはこれだけです◎ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（入力ができればOK） ✨ こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の趣味も全力で楽しみたい方 ・「正論」よりも目の前の人の 「気持ち」に寄り添える方 ・指示を待つより自分で考えて 動くことにワクワクする方 ────────◆◇◆──────── 未経験から始めた先輩も 今では多くのスタッフさんから信頼される 中心メンバーになっています！ ✨未経験・第二新卒も歓迎✨ 入社後は先輩社員が、 あなたのペースに合わせて丁寧に教育します。 安心して飛び込んできてください！

職場環境 上下関係が少なく社内では日常的に フランクな会話が飛び交っています♪ 男女比にも偏りがなく、困ったときは 誰にでもすぐに相談できます。 月1回の会議での 役員からのアドバイスは常にポジティブ。 常に前向きな職場環境で あなたの成長を後押しします！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋外に喫煙スペースあります

453-0015愛知県名古屋市中村区椿町５−６　WESTNAGOYA562F 株式会社ランプラス 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩5分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費 別途支給 【給与例】 給与例 ・320万円／25歳 2年目 ・400万円／32歳 5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00(休憩1H) ※基本は上記時間になりますが、時間帯前後する場合あり 1日のスケジュールはご自身で考えて行動していただきます ※取引先に直行直帰が主になります

休日休暇 基本土日休み 土曜日出勤の場合あり（休日出勤） 長期連休あり (GW、夏季、年末年始休暇) 有給休暇 (有給取得率は70％以上) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可 ・社用車貸出可 ・ガソリン代支給 ・スマートフォン貸与 ・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与以外の待遇は変更ありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり