新型プラットフォームのソリューション導入

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのDX化促進に関する 引き合いが増えています。当部門 は取り扱いソリューションの拡販 を行ないながら、並行して新規ソ リューションの立ち上げを検討し ているため、将来を見据えて人的 リソースの補強が必要です。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、約40名の 社員が所属しています。産業・流 通業界のお客様を中心に、業種、 業態に合わせて様々なソリューシ ョンを組み合わせ、幅広い提案を 行なっています。 製造業・流通業のお客さまをはじ め、金融・公共系のお客さまに対 して、ニーズに合ったソリューシ ョンを提供することでお客様のD X推進に貢献しております。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入が決まったソリューションに おいて、プロジェクトの立ち上げ から導入決定後の要件定義・仕様 検討、そして実際の導入まで一連 の業務をお任せします。 一口にDX化と言ってもお客様に とっての「あるべき姿」は異なり ます。お客様と丁寧なコミュニケ ーションを取りながら、プロジェ クトを推進していただきます。 営業やプリセールスSEがプレ活 動、見積もりなどを対応しますの で、あなたはその後の業務に携わ っていただくことになります。 ■取り扱いソリューション例 ・PCセキュリティ管理ソリュー ション（例 テレワーク、リモー トワイプ、VPN、MDMなどP C周りの管理） ・契約管理ソリューション（例 契約書締結までの社内プロセス・ ワークフロー管理、電子契約、リ ベート・インセンティブ・ロイヤ リティ管理） ・ローコード開発支援ソリューシ ョン（例 モバイル端末を利用し た現場データのデジタル化） ・IoTモニタリングソリューシ ョン（例 会議室の人感センサー による、人の有無や温度湿度のモ ニタリング） ■具体的な事例 ・データレスPC導入 Flex Work Place ・ロイヤリティ契約管理支援シス テム ・Platio ・会議室モニタリングサービス |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に年商数千億円〜数十億円規模 のメーカーや流通業のお客様を担 当しますが、官公庁や金融業も担 当することがあるなど、ソリュー ションが幅広く、柔軟に取り組め る体制をとっております。 自ら提案したアイデアがビジネス に直結するため、自身の活動に対 する成果が明確に現れるのでやり がいを持って仕事に取り組むこと ができます。 また、日立グループの安定基盤が ありますので、アイデアに対する 投資は惜しみなく行う風土のもと 、多くのチャレンジ、成長の機会 があります。 ■この仕事の大変なところ 自分自身で創意工夫が必要なこと に加え、お客様や市場の声に耳を 傾け、それを改善のチャンスとと らえてチャレンジし続ける姿勢が 求められます。 ■入社後の業務イメージから将来 のキャリアパス ご経験に応じたデリバリーSE業 務をお任せしていきます。まずは 既存のプロジェクトにアサインし 業務プロセスや製品仕様に関する 知識を習得していただきます。 その後はスキルに応じて広範囲か つ上流工程を任せしていきます。 将来的には新規ビジネスの立ち上 げの企画にも携わることも可能で す。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務中心ですが、週1〜2日程度は 出社にて業務を行います。 なお、入社直後は業務を覚える 観点から出社比率が高い見込みで す。 ▼残業時間： 月平均24時間程度 （繁忙期・閑散期により異なる）

求めている人材 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - プリセールスSEとしての業務経験 - ITソリューション製品の拡販経験 - システム開発における要件定義や 基本設計のご経験 - パッケージ製品の導入経験 【歓迎要件】 ・営業からのキャリアチェンジを 希望される方 ・お客様とのコミュニケーション能力が 高い方 ・自ら考え、提案できる方 ・チームで協力して業務を進められる方 【こんな方にオススメ】 お客様のDX推進に貢献したいという 意欲をお持ちの方を求めています。 様々なソリューションに柔軟に対応 できる適応力と、お客様の課題を理解し 最適な提案ができる提案力を持った方が 活躍できる環境です。 経験やスキルだけでなく、チャレンジ 精神を持ち、常に新しい技術や ソリューションに興味を持って学び 続けられる方を歓迎します。

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上