労務職

仕事内容 人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。 【 入社当初は・・・ 】 OJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、 給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。 【 将来的には・・・】 労働条件通知書(雇用契約書)作成、就業規則の変更、業務改善、 業務効率化に向けた提案、運用等にも積極的に関わっていただきます。 グループ内で業種の異なる様々な会社を管理するため、社労士、 他部署とも連携を図りながら、迅速かつ柔軟な対応ができる方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理(使用システム:キングオブタイム) ・給与計算 ・社会保険の手続き ・退職金の手続き ・労働条件通知書(雇用契約書)作成 ・各種書類作成、手続き対応(休職、休業、産休・育休、36協定届等) ・グループ各社従業員からの問い合わせ対応 ・就業規則、社内規程の運用、変更等 ※給与計算と社会保険の手続きは外部へ業務委託しています。他に顧問社労士と契約しております。 ◆労働時間に関する補足説明 勤怠締めと給与計算業務の繁忙期は、1日に30分~1時間程度残業が発生しますが、 それ以外の時期は定時で退社する日もあります。 メリハリがあり、プライベートも充実できます。 ◆今回の募集背景 現体制で労務課発足後、4年6ヶ月が経過しました。 今回3回目の増員募集となります。 メイン事業である調剤薬局の新規出店、および、M&Aにより南山堂グループの事業会社数と、 グループ全体で従業員数が増加している状況です。 そのため、労務課の業務量増加により人員体制強化に向けて増員を図ります。

求めている人材 【必須】 ●労務の実務経験概ね3年以上(基本的な労務知識必須) ●Excel、Word、ビジネスメール、文書作成の基本的なスキル 【こんな方にピッタリ】 ・フットワークが軽く、積極的に行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・新しい業務にチャレンジしたい(できる)方 ・ポジティブで明るく、コミュニケーション能力が高い方

108-0075東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー17階 株式会社南山堂ホールディングス 勤務地 京急線品川駅より徒歩12分 【交通手段】 交通・アクセス JR品川駅 各線より徒歩8分

月給23万1000円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万325円 〜 23万9325円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万675円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《 理論年収 》 340万円~400万円 ご経験や面接内容に応じて変動する可能性がございます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 土日祝休み 年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与算定基準額に基づき4ヶ月分支給※業績・実績に応じる） ■通勤手当あり（上限あり30,000円まで） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■有給休暇（法定通り） ■お弁当無料（月5回） ■ドリンクサーバーなどの飲料無料

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり