美術・アート教室のスクール長(教室責任者)

仕事内容 正解のない問いに直面することが増え、AIが台頭する現代だからこそ、社会は「ゼロから価値を生み出す創造力」と、独自の視点で世界を捉える「アート思考」を強く求めています。この日本で、感性を磨く「美術」を、単に絵や造形の技術を教える場としてではなく、「自分だけの世界観を形にする喜び」を解放し、生涯役立つ「観察眼」と「表現力」の土台を築くライフスタイルとして根付かせる。それが私たちの挑戦です。誰もが自由に、かつ没頭して創作できるアトリエをプロデュースし、訪れるすべての方に「頭の中のイメージが形になった瞬間の驚き」を提供する事業を牽引してください。 あなたには、各校舎の最高責任者である**「スクール長」として、事業の推進を牽引していただきます。** 単に教える場を提供するだけでなく、訪れるすべての方に「成長する喜び」と「他者と感性を響き合わせる体験」を提供する。それぞれの個性を尊重し、刺激し合えるコミュニティを育み、地域で最も愛される「学びの場」としてのブランドを確立する。この「人々の可能性を広げる」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 常識を打ち破り、業界を変革していくのは、いつだって「ガッツ」と「情熱」を持った人間です。 【全国拡大中につき、あなたの「得意なエリア」で勝負できます】 現在、私たちは全国へ教室を展開・拡大しています。そのため、「生まれ育った地元で貢献したい」「学生時代を過ごした土地勘のある場所で働きたい」といった希望を最大限考慮します。あなたの愛着がある街、勝手がわかる得意なエリアに店舗を構え、その地域に根ざしたスクール作りをリードすることが可能です。 【具体的な業務】 ※講師業務はありません。スクール運営・経営に特化したポジションです。 担当するスクールの運営全般をお任せします。 既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応 ・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやエリアマーケティング施策の実行 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【ミッション】 「学びの業界の“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。各校舎は、その事業の中核です。あなたが仕掛ける運営改革が、多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するスクール長候補。既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透――すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 【当社だからできること】 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・一国一城の主であるスクール長としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

求めている人材 【学籍不問／職種・業界未経験者歓迎】 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています（必須要件） ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力） ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。

職場環境 ※勤務地につきましては、事前にご確認いただけますと幸いです。 関東・関西・中部・北陸・九州・東北 ＊あなたの行きたいところに拠点を作ります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業時間内禁煙となります。

150-0033東京都渋谷区猿楽町１１番６号 2nd Community株式会社/代官山本社 【交通手段】 交通・アクセス 代官山駅から徒歩３分

月給24万8000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 29万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 店舗運営・勤務時間／9：00～21：00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・４週８休

休日休暇 完全シフト制・４週８休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 社割あり 交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
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