【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 理化学機器法人営業

企業名 株式会社ミクセル 求人名 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 仕事の内容 大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。 【具体的な業務内容】 顕微鏡やPCR装置などの研究機器、試薬、研究受託サービスを提案します。お客様の約8割は既存の大学・研究機関。関係構築を通じて知識や提案力を磨き、将来的には新規開拓にも挑戦可能。研究の発展と自身の成長を両立できる環境です。 募集職種 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業

必要な経験・能力等 【必須】 ・法人・個人問わず営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ・お客様と長く信頼関係を築き、学び続けながら成長したい方を求めています。 ・業界未経験歓迎。メーカー勉強会や社内研修を通じて専門知識を体系的に学べます。研究機器や試薬、受託サービスの提案力を磨き、お客様から長く信頼される営業へ成長可能。誠実な対応と信頼関係を大切にする社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給24万4950円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥244,950～ 基本給￥194,950～￥294,900 固定残業代￥30,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績2ヵ月～4カ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など 制度備考：■成長支援 ・外部研修費補助 / 書籍購入補助制度 / 健康コーディネーター制度 ■住宅・手当 ・住宅手当（月3万円／規定あり） ・社宅制度（28歳以下／規定あり） ・地域手当（月2万円） ・スキル給・前職保障給あり ■働きやすさ ・入社半年以内特別有給休暇3日付与 / 育児短時間勤務制度 / 子の看護休暇 / 定期健康診断 ■福利厚生 ・全国のエクシブ利用可能 / 社内レクリエーション費補助 / 結婚・出産祝い金 未経験から成長できる環境と、安心して長く働ける制度を整えています。企業と社員がともに成長する会社を目指しています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ◆当社について 当社は大学・研究機関・企業の研究開発を支援する専門商社です。研究機器や試薬、受託サービスを通じて、お客様の課題解決と科学・医療の発展に貢献しています。売上だけを追うのではなく、お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。また、「働きがいのある会社」ランキング全国上位に選出されるなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◆教育・研修体制 業界未経験者も多数活躍中。メーカー研修やOJT、外部研修制度を通じて専門知識を習得できます。お客様から長く信頼される営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■研究支援事業:実験に用いる各種機器、試薬、消耗品の販売、保守、修理/研究施設のラボデザインおよびにそれに伴う設備導入等■ヘルスケア事業:介護保険法に基づくリハビリ特化型デイサービス事業（運動指導、生活支援、健康指導）等 設立：2008年11月 代表者：代表取締役 島 幸司 従業員数：50人 平均年齢：38.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒730-0043 広島県広島市中区 富士見町８－７ 本社以外の事業所：■東京支店：東京都台東区寿1丁目11-6 5F ■元氣ジム広島天満町：広島市西区天満町18-8 三池ビル ■元氣ジム広島宇品：広島市南区宇品神田3丁目11-11 関連会社：株式会社ミクセルヘルスケア その他備考・企業からのフリーコメント：◆10年後も必要とされる営業へ：当社が求めるのは、モノを売るだけの営業ではありません。大学や研究機関、民間企業の研究者と長く信頼関係を築きながら、課題解決を支援するパートナーです。業界未経験で入社した社員も多く、知識や経験よりも「学び続ける姿勢」と「お客様の役に立ちたい」という想いを重視しています。専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ◆努力と成長を正当に評価：半年ごとに360度評価を実施。業績だけでなく、日々の行動や仲間への貢献、お客様との信頼関係づくり、理念の実践も評価対象です。多角的なフィードバックを通じて成長できます。 ◆歓迎する人物像：・学び続けることができる方 / お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 / 専門知識を身につけ市場価値を高めたい方 / チームで協力して成果を追求できる方 / 社会に役立つ仕事にやりがいを感じる方 理念に共感し、ともに成長できる仲間を募集しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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