官公庁向けシステムをつくるエンジニア(SE・PG)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ■地方自治体向け自社パッケージシステムの開発・運用 自社内開発ならではの安心感と 手厚いチームサポート体制が整っています。 「オンリーエンジニアにはなるな」 ――これが当社のモットーです。 特定のフェーズだけではなく、 幅広い業務にチャレンジできるので 将来的に”全フェーズを担える技術者”として成長できます。 実務未経験や経験が浅い方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 ほぼ100％自社開発でチーム作業が 中心です 社内での開発がメインのため、 分からないことはすぐ隣にいる先輩や チームメンバーに質問・相談できる環境です。 一人で抱え込ませることは一切ありません。 理由2 イチから育てるサポート体制があります 実務未経験OK・独学やスクール等で学んだ方も 歓迎！基礎知識があれば、実務の進め方は先輩が イチからしっかりフォローします。 理由3 安定感バツグンの事業基盤と 自分のペースで進められる環境 官公庁や地方自治体向けのお仕事が メインのため安定性抜群。納期を 守ればスケジュール管理はあなたのペースで 進められます。 ■仕事内容 SE・PGとして、 地方自治体（県庁・市役所など） 向けのオリジナル自社パッケージシステム「SAIScore」の開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 「SAIScore」は、 統合宛名管理（マイナンバー関連）システム、 人事給与管理システム、庶務事務システム、 住基システム、健康管理システム、 選挙システムなど、都道府県庁や 区役所・市役所等の業務を 支えるクラウドサービスです。 自社開発パッケージのため、 柔軟なカスタマイズが可能です。 ＜導入実績＞ 統合宛名管理システムは、 全国47都道府県のうち17の自治体で 導入実績があります。 大阪府、兵庫県、愛知県をはじめ、昨年度には 愛知県・岐阜県・青森県での導入も完了し、 さらなる拡大が進んでいます。 ※勤務地は鹿児島支社となります。 ※納期は案件により3ヶ月～数年と幅広く、 裁量を持って働けます。 ※土日祝休み・年間休日120日以上で 働きやすさも整っています。

求めている人材 ＼＼業界未経験OK／／ 第二新卒・ブランクがある方もOK！ エンジニアとして成長したい方を求めています。 ◇SEとしての経験が浅い ◇趣味でプログラミングをやっていた ◇独学で勉強してみたけど、 仕事に活かすチャンスがなかった ◇自分のコードで社会の役に立ちたい そんな方を歓迎します◎ 豊富な経験と知識を持つ先輩社員が しっかり指導＆サポートするので安心◎ ”できるエンジニア”として大切に育てます。 もちろん経験者は尚歓迎！ 即戦力としてご活躍ください。 【必須】 ■プログラミングの学習経験がある方 （独学・スクール・職業訓練・趣味いずれも可／実務経験は不問） 【歓迎】 ■上流工程の提案ができる方 ■スマホ/タブレット向けの開発や AIなどを扱う言語/技術に意欲的な方 【使用言語】 ▼Webオープン系 Java、.NET、C#、VB ▼データベース Oracle、DB2、PostgreSQL 応募時に知識がないものがあっても、 習得意欲があれば問題ありません。 【こんな方を歓迎します】 ■エンジニアを目指している方 ■チームでの作業経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■マネジメント経験がある方 ■特技を活かして活躍したい方 ■成長意欲や向上心がある方 etc.

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業代（5万1,250円以上/30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※上記の金額は最低保障金額となります。 ※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ＼＼年度末一時金あり／／ 新しいことにチャレンジしたり、 積極的に自身のスキルを高めたりなど あなたの意欲を評価に加点し、支給します。 ※業績による 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間終了後に支給する月額給与の90％を支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼530万円（SE・PG／入社5年目） 月給39万円＋期末一時金 ▼540万円（5名程度のマネジメント経験半年以上） 月給45万円＋期末一時金 ▼300万円（SE経験2年以上） 月給25万円＋期末一時金 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ◆業務量は、時期・各自の能力により変動あり。 ◆残業ほぼなし（月平均20時間以下）

休日休暇 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は、代休を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・年度末一時金（業績による） ・時間外手当（超過分）

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間終了後に支給する月額給与の90％を支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社