観光地を支える人材コーディネーター・法人営業

仕事内容 観光・リゾート施設の採用課題に向き合いながら、求職者のキャリアを支援。 法人営業とキャリアアドバイザーの両面から、最適な出会いを創出します。 《応募対応・スタッフ育成》 ▼電話面談 『Work-Trip』に登録された求職者への カウンセリングからスタート ▼マッチング 業務内容・周辺環境・寮の詳細を紹介したうえで 適性や希望に合う求人を提案 ▼スタッフ育成 就業中も定期的に連絡を取りながら、現場で活躍できるよう メンタル・今後のキャリアをサポート 《人材提案営業》 ▼採用課題のヒアリング ホテル・旅館・レジャー施設などの支配人や人事担当者と商談 採用課題や求める人物像をすり合わせ ▼求職者の集客 就業中スタッフへの取材・リアルな内容で求人を作成 ※WEBチームと連携して行います ▼候補者の提案 各施設のターゲットに沿った求職者を提案 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 『観光地の人手不足問題は、年々深刻化しています。少子高齢化が進み、通える範囲に住んでいるのは高齢者がメイン。若手層はどんどん都会に出ており、待遇改善をしても集まらない。 どうしたものかと考えたとき【ワクトリ】の営業を受けました。 派遣は高いイメージがあり、正直気が進まなかったものの「実際働き始めるまで、お金は一切かかりませんよ」と言うので物は試し、藁にも縋る思いで利用しました。 細かいすり合わせをしながら、無事に派遣スタッフを採用。とてもいい人材と出会え、その方は定期的に来てくれて助かっています。 先日、その方のシフトタイミングで【ワクトリ】の営業担当も遊びに来てくれたのですが、電話で話していたイメージ通り明るく誠実な方で、周りの旅館にも【ワクトリ】を遣うことを進めています（笑）』 ―― 某旅館女将M.Tさん 私たちの仕事は、ただ「人材を紹介するだけ」「仕事を紹介するだけ」ではありません。一般的な職種に当てははめると≪法人営業≫≪人材コーディネーター≫かもしれません。ですが、ときには企業の課題に向き合うパートナーとして、ときには人生の分岐点に立つ人の伴走者として それぞれの「選択」に本気で向き合う仕事です。 その中で、採用企画や事業成長を支えるコンサルティング的な視点も求められます。 だからこそ、私たちはこんな方と一緒に働きたいと考えています。 ー「言われたことをこなす」よりも、 なぜやるのかを考えることが好きな方 ー目の前の数字だけでなく、 企業や人の未来に責任を持ちたい方 ー正解が用意されていない状況でも、 自分なりの仮説を立て、行動できる方 ー人や組織に本気で向き合うことを、 面白い・やりがいがあると感じられる方 人に向き合うことは、簡単ではありません。時間も、手間も、感情も使います。 それでも、誰かの選択に本気で向き合った先にある「ありがとう」や信頼は、何にも代えがたい価値があります。 そんな仕事を、誇りを持って続けたい方をお待ちしています。

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問・年齢不問／特別なスキルや経験は必要ありません！ ▼以下に当てはまる方、大歓迎です▼ ○人として成長したい ○成果に見合った報酬が欲しい ○人の人生に関わる仕事がしたい ○数字を追うのは好きだけど、数字だけの営業に違和感 ○新規事業を立ち上げたり、起業することに興味がある ○マニュアル通りに動くのではなく、自分で創意工夫するのが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿8丁目17-1　住友不動産新宿グランドタワー38Ｆ 株式会社ワクトリ(東京本社) 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿」駅から無料シャトルバスで5分/東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩４分/都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩7分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3240円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6760円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 【手当】 ・営業手当 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 ・住宅手当有（規定有） 【昇給】 随時 成績や能動性、クリエイティブ要素に応じ随時昇給となります。 成績上位30％は入社1年後までに10万以上の月給UPの実績あり 4ヶ月連続昇給など、評価基準を細かく設けスピーディーな昇給が可能な環境です。 【賞与】 決算賞与／あり ※昨年2回の支給実績あり（5月・11月） 【キャリアパス】 例) メンバー(11ヶ月)→チーフ※2名の部下育成(6ヵ月)→サブマネージャー6名のチーム長 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 740万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社2年目／メンバー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30 ～ 18:30 所定労働時間：8時間（休憩60分）

休日休暇 《年間休日120日以上》 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇（2～4日程） ・年末年始休暇（7～9日程） ・有給休暇（入社日半年：10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・会員制ホテル割引宿泊 ・携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 ・コーヒーメーカー完備 ・ウォーターサーバー完備 ・社内イベント ・資格取得支援（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間あり（3ヶ月／待遇変更なし）

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由