総合建設会社での土木開発設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◆ 業務について ・ 開発計画に関する相談、法令調査 ・ 行政協議・申請図書作成 ・ 事業者との協議・調整および資料作成 ・ 各種土木工事の図面作成、修正 ・ 道路・宅地造成に関する設計 ➽ ※1人2～3案件を担当するイメージです ➽ ※週に１日、 申請関係業務などで外勤が発生することがございます ➽ ※使用ソフト：AutoCAD 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ・ 普通運転免許 ・ 営業経験（個人・法人不問） ◆ 歓迎条件 ・ 許認可を受けた業務に対する施工管理業務 ・ 2級土木施工管理技士補 ➽ ※道路だけ、河川だけではなく、幅広い業務ができる方を募集 ・ 土木設計業務の実務経験3年以上 ・ CAD操作(土木)の実務経験

月給29万7100円～38万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥297,100 〜 ￥383,000は1か月当たりの固定残業代￥41,429〜￥53,500（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：297,100円～383,000円（固定残業代を含む） 基本給：222,671円～296,500円 その他固定手当：33,000円／月 固定残業代：41,429円～53,500円（月21時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,565,200円～4,596,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◆ 諸手当 ・ 通勤手当：上限38,700円／月（自家用車通勤の場合） ・ 家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等 ・ 現場管理手当：25,000円 ・ 地域手当：8,000円 ・ 三建国保補助手当：5,000円※該当者のみ ・ 役職手当： 15,000円～30,000円（主任～課長補佐のみ） 支給※該当者のみ ・ 住宅手当 ・ 残業手当 ◆ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（4月） ・ 賞与：年2回（6月、12月） ➽ ※決算賞与（10月）業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：00～17：00 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 ➽ ※長期連休前に残業発生することがございます （多い月でも15時間程度） ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日122日 ・ 週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 慶弔休暇 ・ 育児・介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ➽ ※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 （対象エリアにお住いの方） ・ 定年65歳※再雇用制度（70歳まで） ・ 退職金制度：勤続1年以上（中退共） ・ 副業可 ・ 資格取得支援制度 ・ 生涯雇用制度 ・ 制服・作業服貸与 ・ 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・ 労働組合 ・ 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ・ ハラスメント相談窓口 ・ ストレスチェック（社内規定あり） ・ 各種企業優待あり ◆ 手当 ・ 現場管理手当 ・ 地域手当 ・ 三建国保手当（対象者のみ） ・ 家族手当（対象者のみ） ・ 役職手当（対象者のみ） ・ 住宅手当（規定内で支給） ・ 赴任手当（対象者のみ） ・ 資格手当（対象者のみ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 297,100円 - 383,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内