有料老人ホームの看護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェックや健康管理 ・服薬管理 ・急変時の初期対応 ・往診医との連携・指示対応 ・医療処置 ・介護・リハビリスタッフとの情報共有 ＼日勤のみ勤務可／ 日勤のみの勤務も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ＼人気の社食あり／ ご希望の方には1食350円で社食を提供しています。 当施設の料理人が腕を振るい、栄養面を考慮した健康的で美味しい社食です。 【ホスピタルメントのご紹介】 全国・海外で病院やクリニックを展開する桜十字グループが運営する介護付き有料老人ホームです。 ・ホスピタリティ（おもてなし） ・ホスピタル（医療・介護） ・アパートメント（住まい） この3つの要素を掛け合わせて「病院のような安心感」と「住まいとしての心地よさ」を両立したケアを実現しています。 現在、東京都内で10施設を展開中。 一流料理人による美味しいお食事や、日々のイベントを通じて、入居者様の生活を豊かに彩っています。

求めている人材 ・正看護師

月給30万3000円～33万500円 給与詳細 基本給：月給 30万3000円 〜 33万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※賃金は、資格・経験により加算します。 ※賃金には下記の一律手当が含まれています 〈一律手当〉 処遇改善手当 28,000円 ライフデザイン手当 55,000円 資格手当 50,000円 職務手当 35,000～45,000円 調整手当 20,000円 地域手当 40,000円 〈その他手当一覧〉 夜勤手当：10,000円／回（別途支給） 日祝手当：500円／日（別途支給） 通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 正看護師／夜勤4回の場合 月給313,000円＋夜勤手当40,000円 計353,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 （1）08:30～17:30（休憩 60分） （2）09:30～18:30（休憩60分） （3）17:15～翌朝08:45（休憩 135分）

休日休暇 シフト制 【年間休日】 110日 【休暇・特別休暇】 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり