機械設備保全・メンテナンス

仕事情報 ● 仕事内容 パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。 転勤なしの地域社員 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。 設備を守り、食を支える 山崎製パンは、日々の食卓を支える食品メーカーであり、災害時には被災地への緊急食糧支援も行っています。パンやおにぎりなどを迅速に供給できるのは、生産設備が安定して稼働しているからこそ。設備の点検やメンテナンスを通して工場の稼働を支えることが、人々の生活を守ることにもつながっています。 暮らしを支える充実の手当 家族手当・住宅手当・都市手当など、日々の暮らしを支える各種手当を整えています。結婚や子育てなどライフステージが変わっても安心して働けるのが特長です。頑張りや働き方がきちんと待遇に反映されます。収入面と将来への安心、その両方を大切にできる環境です。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

資格 ・機械いじりや機械に触れることが好きな方 ・電気設備に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15 山崎製パン 住所 山崎製パン 神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町15 【交通手段】 アクセス JR横須賀線東戸塚駅より 徒歩約18分

月給22万8640円～26万8840円 給与 月給 22万8,640円～26万8,840円 ・都市手当 20,700円～27,200円／月 ・家族手当 ［扶養に入れている満22歳未満の子］1人目20,000円／月、2人目以降1人あたり5,000円／月を支給 ［同居の親］1人5,000円／月、2人以上10,000円／月を支給

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【勤務時間例】 9:00～18:00 13:00～22:00 20:00～翌5:00等 休憩時間：60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 車・バイク通勤OK | 社員食堂あり | ブランクOK | 転勤なし | U・Iターン歓迎 | 駐車場あり | 第2新卒活躍中 | 学歴不問 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 機械設備保全・メンテナンス（正社員） 事業内容 パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売等 勤務地 山崎製パン 福利厚生・待遇 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) ・資格取得支援制度 ・制服貸与（クリーニングあり） ・社員食堂あり ・社内販売 自社製品を従業員価格で割安に購入可能 ・社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど） ・クラブ活動（野球、フットサル、バスケットボール、バレーボール、駅伝など） ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤可 ・財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度） ・慶弔見舞金制度 ・団体保険 休日・休暇 年間休日116日 ・月9日（うるう年を除く3月度は8日） ┗他にも年間で取得する休日が9日あります！（うるう年は8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇・育児休業 諸手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・都市手当（20,700円～27,200円／月） ・家族手当 ［扶養に入れている満22歳未満の子］ 1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給。 ［同居の親］ 1人5,000円、2人以上10,000円を支給 ・通勤手当（社内規定による） モデル年収例 【年収例】35歳で入社した方のモデル年収推移 ・年収514万円…35歳 入社1年目（基本給25.3万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ・年収604万円…40歳 入社6年目（基本給27.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ・年収690万円…45歳 入社11年目（基本給30.7万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 研修制度 ・入社後の研修について 入社後は、業務に必要な基礎知識や社内ルール、安全対策を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTを中心に、先輩社員とともに点検やメンテナンス業務を経験しながらスキルを身につけます。一人で安全に作業ができるようになるまでマンツーマンでフォロー。段階的に専門性を高められる体制です。 ・資格取得支援制度 ＜資格の例＞ シーケンス制御作業技能 金属加工溶接関連資格 など 労働条件1 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（2ヶ月） 時間外労働：有（平均33時間／月） 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）機械設備保全・メンテナンス （変更の範囲）当社業務全般 就業場所： （雇入れ直後）配属の営業所または工場 （変更の範囲）変更なし 雇用主：山崎製パン株式会社