建設機械レンタルの法人営業(土日祝休み&ノルマなし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 ＼賞与4.8ヶ月＋土日祝休み＋年休125日／ 世界No.1メーカーの｢キャタピラー社｣グループである東京レンタルの正社員募集！ 既存顧客を中心に、建設機械や 仮設資材のレンタル提案を行う営業職です。 関係構築型の営業なので未経験でも安心♪ 借上げ社宅制度など生活支援も超充実！ ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 お任せするのは既存顧客への対応が 中心です。 すでに取引のあるお客様との信頼関係を 深めることが主な役割となります。 Q. ノルマや無理な売り込みはありますか？ A. ありません。 数値に追われる環境ではないため、 お客様に必要なものを必要なタイミングで 丁寧にご提案できます。 Q. 業界の知識や営業の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 業界知識や業務の流れは 入社後にしっかり学べる環境を整えています。 社長や役員ともフラットに話せる雰囲気で、 未経験から安心してスタートできます。 Q. 休日や待遇はどうなっていますか？ A. 土日祝休みで年間休日は125日です。 完全週休2日制で長期休暇もあり、賞与は 年2回で計4.8ヶ月分の実績があります。 ■仕事内容の詳細 既存顧客へのレンタル提案および納品の手配を 担当します。 ・お客様のニーズをヒアリング 施工現場や設備内容を確認し、必要な機材や 時期を伺います。 ・最適な建機をご提案・納品手配 レンタル機材を選定し、納品スケジュールを 調整します。 ・アフターフォロー・追加提案 現場の進行に合わせて新しい機材をご案内し、 フォローします。 ■働く環境と充実の制度 ・完全週休2日（土日祝休み・年休125日・長期休暇あり） ・賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） ・借上げ社宅制度あり ・資格取得支援あり（費用全額会社負担／フォークリフト、小型クレーンなど） ・残業代は全額支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・昇給・昇格制度も整備済み ・自身の裁量でスケジュール管理が可能 ■給与事情について ・月給20万円〜32万円 ・残業代は全額別途支給 ・賞与年2回（計4.8ヶ月分） ・昇給あり（年1回） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ■応募をご検討の方へ 今回は育成前提の募集のため、採用枠も 限られています。 気になる方はお早めにご応募ください。

求めている人材 【応募条件】 ▨普通自動車免許（AT限定可） 【人物重視の採用です】 未経験・第二新卒・異業種出身も大歓迎！ 人と話すのが好きな方はぜひ◎

月給20万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給あり(年1回/月額1100円実績) ▨賞与年2回(4.8ヶ月分実績） ▨残業代(全額支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30(実働8時間) 【平均残業時間】 月20時間程度

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年間休日125日 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇（初年度10日付与） ▨慶弔休暇 ▨産前産後休暇 ▨育児休暇（取得実績あり） ▨介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨交通費全額支給 ▨退職金制度(勤続3年以上) ▨社宅制度あり ※単身用・世帯用どちらもあり ▨再雇用制度あり(上限65歳） ※定年60歳 ▨研修制度・資格取得支援あり ※対象資格：車両系建設機械、小型移動式クレーン、玉掛け、高所作業車、フォークリフトなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし