【北海道】施工管理/株式会社三冷社

仕事内容: ■業務内容： 道内全域のお客様を対象に、法人営業をご担当いただきます。具体的には、食品工場の産業空調（冷凍庫等の設備）の施工案件及び保守業務を中心に、受注・手配〜施工完了までの窓口担当を担っていただきます。 ■職務の特徴： 支店全体で60社程度を担当しております（道央圏以外は道南のお客様が多いです）。基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■組織構成： 配属となる北海道支店は、支店長1名、技術職1名、事務職1名の計3名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！ ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等） ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ） ・女性社員活躍の推進等 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 人事制度を40歳以下の若い社員が中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入をしました。 長時間労働削減のため働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ■必須条件： 以下いずれか必須 ・設備工事の施工管理経験（管工事経験歓迎） ・または設備業界での営業経験

北海道札幌市中央区南一条西 株式会社三冷社 勤務地: 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸400万円～600万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜320,000円 ＜月給＞ 240,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／利益に応じて決算賞与を別途支給（9月） ■年収例：※賞与、残業手当含む ・450万円（月給28万円／35歳／入社1年目） ・550万円（月給28万円／36歳／入社2年目） ・650万円（月給32万円／40歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：25時間程度／月

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社時会社規定に基づき付与、以降毎年10月1日に付与）　等 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円 寮社宅：寮、社宅あり（会社規定に基づく） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇・介護休暇 ■財形貯蓄、持株制度 ■管理職研修、資格取得応援 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■永年勤続 ■契約保養所 ■貸付金・融資制度 ■積立金 ■地域限定社員制度

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給