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正社員

〖人事マネージャー〗採用戦略から評価制度の本格運用まで一貫して牽引

ソルー株式会社

〒110-0005東京都台東区上野

月給35万7000円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定(採用担当と共同)と、全体の進捗管理 ・採用広報(SNS、動画コンテンツ等)のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画(主担当) ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング(主担当) ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング(入社後フォロー)体制の構築・運用 ◆労務管理(労務経験者の場合) ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き(資格取得・喪失・変更等) ・年末調整、休職者対応 ・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック等) この求人の魅力 理念 ・ビジョン ■理念・ビジョン <基本理念> FUN,FAN,ファンの世界をつくる! 関わる人全員を力づけること、感謝、おかげ様の気持ちを持ち続けることでファンとなり、 応援され、選ばれ続けられる会社になる。 愛があるからこそ実現できることであり、愛が無ければ存在する意味もない。 ファンをつくることで、関わる全ての人を幸せにすることができる。 <ビジョン> 世の中に選ばれる 日本一“No.1”を創る企業へ 人は何かを任せたい時には効果や成果を期待し1番を目指している人や会社に頼みたくなる。 だからこそ常にNo.1を目指し続けファンをつくる姿勢を忘れてはいけない。 全員が圧倒的な存在になればNo.1となり、選ばれ続けられる会社になる。 ソルーに関わる全ての人や会社の参謀として勝ち(価値)を創り続けます。 仕事・事業 ◆SNS広告運用支援 広告代理店の多くが敬遠する、バナーテストを圧倒的な数で成果が出るまで行い、 明確な検証目的を持って繰り返すことにより、勝ちパターンを見つけ最大限の成果を実現。 ◆運用型広告支援 Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTokなど、商材に適したあらゆる広告手法とツールを活用し、 お客様の売上・利益に貢献。 ◆WEBサイト構築 お客様一人ひとりの課題と問題をヒアリングし、これまでの実績と培ってきたノウハウをもとに、 集客に結びつくためのホームページ・ランディングページを制作。 ◆BPO・CRM支援 営業支援や業務オペレーションなど業務の基盤を設計し、成果までのプロセスを最適化させます。 ◆DX支援コンサルティング DX推進により情報管理・売上拡大・業務効率向上にコミットし、経営・マーケティングの課題解決、 二人三脚でビジネスの成長をご支援。 ◆アクセス解析 「データ取得」「分析」「改善案立案」の全面的なサポートをし、業務課題の解決を実行。 働く人・社風 私たちは、創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。 ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、 勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。 「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、 役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。 社風としては、自由な自己表現を尊重し、「人」の成長にとことんコミットしています。 個人の成果だけでなく、仲間の成長を応援し、共に喜び合う、そんな熱い仲間たちが集まっています。 新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、 チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で、各自がリーダーシップを発揮し、成果と成長を掴んでいます。 「限界を超える」「可能性に立ち続ける」そんな熱い仲間たちと共に、 8期目の成長フェーズをさらに拡大させる新たなメンバーを大募集中です! 【風通しの良さも抜群!】 海外企業のような風通しの良さが特徴です。20代・30代の若手社員が大多数を占めている当社だからこそ、フラットな環境で業務中だけでなく、休憩時もコミュニケーションを取る“シェア”風土があります。 そこに役職者や部署のち外による垣根は一切なく、何気ない会話や作戦会議時も&自由な発想と&発言が飛び交っています。「◯◯は◯◯しなければならない」という固定もなく、常により良い手段をみんなで創作しています。

求めている人材

応募資格 【必須条件】 ・事業会社での採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず) ・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広げていきたいという強い意欲 【歓迎条件】 ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度(評価・等級など)の企画・導入または運用経験 ・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ等)の戦略設計・実行経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)の実務経験 ・IT/Web業界での人事経験 内定の可能性が高い人 求める人物像 ・採用だけでなく、人事企画や人材育成、組織開発へとキャリアを広げたい方 ・経営視点を持ち、戦略的に物事を考え、仕組み化することに関心がある方 ・0→1で制度や仕組みを構築することに挑戦したい方 ・チームを牽引し、大きな目標達成をリードしたい方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら組織を創っていく当事者意識のある方

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内喫煙所あり

勤務地

〒1100005東京都台東区上野 ソルー株式会社 勤務地 東京都 台東区上野 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:御徒町駅 上野広小路駅 上野御徒町駅 仲御徒町駅 JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 ★PARCO_ya 上野のオフィスフロアに位置しています。 ★アクセス抜群の立地で、6路線が利用可能。 JR御徒町駅南口から徒歩2分、地下鉄銀座線の上野広小路駅からも徒歩1分の距離です。

給与

月給35万7000円~50万円 給与 月給357,000円〜500,000円 〈給与〉 想定年収:500万円~700万円 ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間:あり (6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。 契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 インセンティブ:あり 【給与例】 【給与例】 想定年収 500万円~700万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:45~18:00 実働時間: 1月あたり 163.0時間 〈勤務時間〉 8:45~18:00(休憩:1時間15分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 ※本ポジションの残業時間は、通常期で20~30時間程度、繁忙期でも40時間未満となる見込みです。 平均所定労働時間: 1月あたり 163.0時間

休日・休暇

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇(5日以上の連休取得可)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 資格取得制度、社会保険完備、健康診断、資格手当、交通費支給、退職金制度、住宅手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数(BBQ・スポーツなど) ◆オフィス割引制度 ◆リゾート宿泊施設割引 ◆受動喫煙対策あり - ■諸手当 交通費支給:あり(上限月3万円) 役職手当:あり 住宅手当:オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給 スキル手当:積み上げ方式で最大50,000円/月(スキルにより変動) 資格手当:積み上げ方式で最大30,000円/月(対象資格により変動)

試用期間

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ 6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。 契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります。

その他

キャッチコピー 50→100名規模への組織開発を主導 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 ソルー株式会社 PRポイント 【1】50名→100名規模への組織成長をリードする 売上成長率200%超 、5年で28億円を達成した急成長フェーズ 。現在50名の組織を100名規模へ拡大させるため、人事マネージャーとして組織開発の舵取りを担っていただきます 。 【2】「評価制度の本格運用」という明確なミッション 制度の構築は完了しており、今期はいよいよ本格的な「運用・浸透」フェーズです 。部下1名に加え、2月からは専任の採用担当も合流するため、マネージャーとして戦略策定や組織作りに注力できる環境です。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社 ライフアップ 事業内容:アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号:13-ユ-316557 URL:https://lifeap.co.jp/

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Image50→100名規模への組織開発を主導Image

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 住宅手当あり
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 服装自由

応募について

選考の流れ

選考フロー 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:13-ユ-316557) 【選考の流れ】 応募⇒初回面談⇒面接(1~2回程度)⇒入社

紹介企業情報

社名

株式会社ライフアップ

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

東京都港区赤坂3丁目17-3 H1O赤坂 1108号

代表者

企業代表番号

0367099237

企業ホームページ

https://lifeap.co.jp/

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〖人事マネージャー〗採用戦略から評価制度の本格運用まで一貫して牽引

ソルー株式会社

〒110-0005東京都台東区上野

月給35万7000円~50万円

50→100名規模への組織開発を主導
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7758874f79942c2e

掲載開始日: 2026/03/28(土)

〖人事マネージャー〗採用戦略から評価制度の本格運用まで一貫して牽引

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