訪問看護ステーションの理学療法士(PT)

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 教育体制・研修 セントケアグループならではの手厚い研修制度が充実しているので、入社時〜入社後も安心して働けます！スキルアップはもちろん、キャリアアップを目指せる職場環境を整えています。

求めている人材 【必須】 ・自動車免許必須（AT可） ・理学療法士・作業療法士の資格 ・病院・クリニック・リハビリ施設・訪問リハビリでの実務経験 【歓迎】 ・訪問リハビリ未経験者歓迎 ・在宅リハビリや高齢者リハビリの経験

職場環境 ■スタッフ・お客様・ご家族、笑顔のあふれる職場を作ります 社員間のコミュニケーションを大切にしており、現場・本部関係なく質問や意見のいえるステーションです。 スタッフが気持ちよくサービスと向かえることで、お客様やそのご家族様も笑顔にできると信じています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

350-1101埼玉県川越市的場3-6-8 リプラス訪問看護ステーション川越 【交通手段】 交通・アクセス 川越グリーンパーク 仙波下から徒歩4分

月給31万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅*給与情報* ■年収：4,055,000円〜 ■月給：310,000円〜 ■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し） ■その他手当支給有り ・年末年始手当：3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 ・業績ボーナス ★賞与あり（年2回、業績による） ★昇給あり（年1回） 【給与例】 給与例 ✅*年収例* ・1年後の年収：4,155,000円〜 ・3年後の年収：4,355,000円〜 ・5年後の年収：4,555,000円〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【曜日】月・火・水・木・金・土・日 【時間】8:30〜17:30(休憩60分・実働8時間) 残業はほとんどありません。

休日休暇 ◎年間休日１１２日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5％の 実績あり！ ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 家族休暇・産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 ※条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり