キャリアアドバイザー

仕事内容 【 仕事内容 】 ◆キャリアカウンセラー（CA）の業務内容◆ 20代～30代を中心とした「若手求職者の転職サポート」を行っていただきます。 ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。 ●求職者の方々との面談 弊社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、 求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、 求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 ●入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 ＜ 入社後は ＞ 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【 アピールポイント 】 ＜ サマリー ＞ 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、 顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 ＜ 主力製品・サービス ＞ ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。 Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、 万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 【 転職支援エージェントとしてのユースの強み 】 こちらのお仕事は、株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です。 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・資格不問 ・キャリアチェンジ歓迎 ・まずはエージェントとの面談のみもOK

資格 【必須要件】 ◆大卒以上、大学院卒以上 ◆目標をもって活動した経験 ・営業経験（業界、営業スタイル不問） ・販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 【歓迎/尚可】 ・人材業界経験者 ・中途CA経験者

〒541-0053大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号　オーク堺筋本町ビル10階 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地備考 大阪府大阪市中央区本町１丁目８番１２号 オーク堺筋本町ビル １０階 【交通手段】 アクセス ・堺筋本町駅：徒歩 1 分・本町駅：徒歩 8 分 ※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

月給30万円 給与 月給 30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万8800円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・入社時想定年収：360 万円 ◆給与◆ ・月給30万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ＜内訳＞ ・基本給：208,300円～ (基本給(1)：155,300 円 , 基本給(2)ライフプラン手当：53,000 円) ・職務手当：12,900 円 ～ ・見込残業代：78,800 円 ～ ※経験・能力などを考慮の上決定します ◆待遇◆ ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給（年4回） ・通勤手当（月2万円迄） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・650万円／27歳 サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ（入社5年目） ・480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ168万円(3回合計額)（入社2年目）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・就業時間：09:00～18:00 ・休憩時間：60分（休憩時間 11 時～14 時のうち1時間） ・時間外労働：有り

休日 ※今期年間休日に関して・・・年間休日：128日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

その他 【ブランド名】 ユース 紹介事業部 【事業内容】 労働者派遣業（許可番号：派23-301162）・有料職業紹介業（許可番号：23-ユ-300731） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ユース 人材紹介事業部 所在地：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジールコミュニケーションズ 所在地：大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 10階

• 年間休日120日以上
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み