土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 神戸エリアを中心に街の土台をつくる春名建設で、土木施工管理（未経験から目指せる国家資格職）を募集します。 年間休日120日、週末休みなど、働きやすさをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 120日（４週８休 週末休み） 現場の体制 ｜ 3〜5名のチーム制（必ず複数名で担当） 現場の掛け持ち｜ なし（1つの現場に集中できる環境） 有給取得実績｜ 平均12.6日（2024年度実績） 未経験比率 ｜ 約8割が未経験スタート 前職の例 ｜ 介護・飲食・販売・接客・工場勤務など 平均残業時間｜ 現場業務とデスクワークが約半々 独自の制度 ｜ 積立補助（毎月15,000円支給・iDeCoやNISAも可） 住まいのサポート｜ 社宅あり（自己負担月2万円） 装備品 ｜ 服・靴など必要なものは会社支給 特別優待 ｜ 甲子園年間シートあり（バックネット裏） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 朝礼・本日の作業内容と安全確認。 3〜5名の自社チームで役割を分担。 08:15 現場での進行・品質チェック。 写真撮影や協力会社との打ち合わせ。 10:00 休憩（30分）。適度に水分補給や雑談。 10:30 現場作業の立ち会い、スケジュール管理。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 デスクワーク（現場事務所にて書類作成）。 施工図面の確認や資材の手配。 15:00 休憩（30分）。 15:30 夕方の安全確認・翌日の準備。 17:00 引き継ぎ・日報入力後に退勤。残業少なめ。 ■具体的な仕事内容 工事が安全かつ予定通りに進むよう全体を管理します。 ・工程管理：資材手配、協力会社との打ち合わせ、進行管理 ・品質管理：計画通りに施工されているかの写真記録、確認 ・安全管理：作業スタッフが安全に動ける環境づくり ・予算管理：工事費用が予算内に収まるかどうかの確認 ■研修・サポート体制 ・入社後の技能研修 建設機械運転技能講習など、業務に必要な研修を すべて会社負担で受講できます。 ・国家資格の取得支援 土木施工管理技士などの国家資格取得をサポート。 受講費や受験費用は全額会社が負担します。 ・自己啓発支援 業務に関連する資格取得や、書籍の購入もバックアップ。 ■給与・待遇 ・資格取得費用は全額会社負担 ・社宅あり（月2万円で利用可能） ・積立補助制度（毎月15,000円を支給） ・リフレッシュ休暇 担当する工事が完了するごとに1週間〜10日程度取得可能

求めている人材 【年間休日120日の週末休み】 【3～5名のチーム制で安心スタート】 プライベートを大切にしながら、チームで協力して働ける環境を整えています。 ◎必須要件 特になし（未経験から歓迎します） ◎歓迎要件 ・未経験から手に職をつけたい方 ・週末休みでプライベートも大切にしたい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを素直に学ぶ姿勢のある方

月給23万5000円～43万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 積み立て補助を毎月、月給にプラスして支給：15,000円/月（当社自慢の制度） ※参考として、新卒者の初任給例は以下の通りです。中途採用の方は、これまでの実績や経験、保有資格を考慮の上、さらに優遇しますのでご相談ください。 ・高校卒 初任給：23万5000円 （基本給20万＋補助1万5000+固定残業2万） ・専門・短大・高専卒：26万円 （基本給22.5万＋補助1.5万+固定残業2万） ・大学卒 初任給：27万5000円 （基本給24万＋補助1万5000+固定残業2万） ※上記新卒例の固定残業代は、残業の有無に関わらず12.5時間分として一律20,000円を支給（超過分は別途全額支給） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（2年目4月より） ・賞与：年2回（7月、12月） ※業績や個人の貢献度により、3月に決算賞与を支給する場合もあります。（10年連続支給実績） ＜各種手当も充実＞ ・役職手当：1万～5万円 ・家族手当：配偶者2万円 ・子ども手当：1人につき5000円 お休みはしっかり土日祝休みの年間休日120日を確保しています。万が一、土曜日の休日に出勤が発生した場合は、休日手当として1日あたり1万円を別途支給します。チーム制で互いにサポートし合う体制のため、一人に負担が偏ることはありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・470万/28歳（基本給26万+他） ・550万/32歳（基本給30万+他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00 ※現場の条件により前後する場合があります。 【働き方のポイント】 ・年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・現場へは3～5名のチームで向かうため、未経験の方も一人きりになることはなく、いつでも相談できる安心の環境です。

休日休暇 ●年間休日120日 ※会社カレンダーによる ●長期休暇あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（平均取得12.6日） ●独自のリフレッシュ休暇 1つの工事が完了する毎に、 1週間〜10日程度の連休を取得できます！ しっかりとリフレッシュして次の現場に臨める環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <資格手当> 一級建築士 3万円 一級施工管理技士 2万円 二級施工管理技士 5000円 ＜役職手当＞1万～5万 ＜家族手当＞配偶者2万円・子供1人につき5000円 積立補助（会社負担で1万5000円/月を支給） 講習会参加費サポート制度 プロ野球観戦チケット 研修旅行 その他社内イベント（親睦会、餅つき大会など） 社会人基礎研修（一般社団法人兵庫県建設協会主催）3日間 寮・社宅あり（2万円/月）家賃補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由