29名定員の小規模特養の介護スタッフ

仕事内容 【定員29名の小規模特養】 「次の方、お風呂どうぞ！」のバタバタ介護に疲れていませんか？ ◆年間休日107日でも、夜勤は月5回きっちり 男鹿で一人暮らしを始めたい方、家賃半額補助します。 地域密着型介護老人福祉施設にて、 ご利用者様の日常生活の支援を行っていただきます。 地域密着型介護老人福祉施設にて、ご利用者様の日常生活の支援を行っていただきます。 【私たちの施設の特徴】 私たちの特養は、定員29名。 大型施設のように「時間内に全員のケアを終わらせなきゃ！」 と、廊下を走るようなバタバタ感はありません。 「今日は天気がいいから、少し長めにお庭でお話ししましょうか」 そんな、一人ひとりのリズムに合わせた介護が、ここでは本当に実践できます。 「指示を待つな」とは言いません。 最初は、29名の入居者様のお名前と、 それぞれの「いつもの過ごし方」を覚えることからスタート。 ペアワークでフォローするので、一人で判断迷うことはありません。 【主な業務内容】 特養老人ホーム（定員29名）入居者に対する介護サービス全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、歩行のサポート ・生活記録の作成 ・ご利用者様とのコミュニケーション など 単に業務をこなすのではなく、 「その方にとって何が必要か」 を考えながら関わることを大切にしています。 【私たちが大事にしていること】 介護は、単なる作業ではありません。 私たちは、 ご利用者様一人ひとりの “その人らしい人生”を支える 「感動介護」を目指しています。 “自分の家族だったらどう接するか”を大切にしながら、 寄り添う介護を実践しています。 ■家族主義 ご利用者様や仲間を、 単なる仕事上の関係ではなく、 “自分の家族のように想うこと”を大切にしています。 ■ 現場主義 現場で働く一人ひとりが、 感動を届ける“主役”です。 指示を待つだけではなく、 どうすればより良い介護につながるかを考え、 行動することを大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・「感動介護」という考え方に共感いただける方 ・主体的に考え、行動することを大切にしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 私たちは、 ご利用者様が“今”を 笑顔で生きられる社会を目指しています。 介護という仕事を通じて、 誰かの人生に寄り添いたい。 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【歓迎要件】 介護職員初任者研修修了者 ── 介護のシゴトが、嫌いになったわけじゃないあなたへ。 「もっとお話を聴いてあげたいのに、次の業務の時間が迫っている」 そんなもどかしさを抱えて、介護の仕事を諦めそうになっていませんか？ 私たちが目指す「感動介護」とは、 決して自己犠牲やハイレベルな技術のことではありません。 29名のご利用者様に対して、 ほんの少し「心のゆとり」を持って接すること。 「今日のご飯、美味しかったね」 と目を合わせて笑い合える時間を、業務の中にちゃんとおさめること。 効率だけを追い求める介護に疲れたなら、 一度、私たちの小さな施設を見に来てください。 あなたが本当にやりたかった介護が、ここにはあります。

010-0342秋田県男鹿市脇本脇本字中野２６番地７ 社会福祉法人福ふく 【交通手段】 交通・アクセス JR男鹿線 脇本駅から徒歩で約15分

月給18万7400円～24万8400円 給与詳細 基本給：月給 18万7400円 〜 24万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：147,400円～158,400円（実務経験等考慮します） 職務・役職手当：20,000円～60,000円 処遇改善手当：10,000円～20,000円 特別手当：10,000円～10,000円 【その他の手当】 夜勤手当：1回4,500円（月5回程度） 住宅手当：家賃の半額支給（上限15,000円／月） 通勤手当：当社規定による（上限25,000円／月） 待機手当：1回500円（月3回程度）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 06時 30分〜15時 30分 （２） 09時 30分〜18時 30分 （３） 16時30分〜09時 30分

休日休暇 年間休日107日（週休二日制 ※シフトによる） ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（eラーニング） 「資格取得支援制度」や「eラーニング研修」を通じて職員一人ひとりの成長を後押ししています ・住宅手当あり（本人契約の賃貸住宅対象） 賃貸住宅にお住まいの方や一人暮らし、移住を考えている方の家賃補助として生活をサポートします ・賞与年2回の実績あり（会社業績による） ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 深夜