法人営業

仕事情報 ● 仕事内容 【月額30万円以上も可能】 【年収468万円～537万円】 【営業経験3年以上を活かせる】 熊本県内を中心に、病院・福祉施設へ 給食受託サービスや食材などを提案します。 既存顧客との関係構築だけでなく、 コストや栄養、現場運営などの課題を捉え、 より良い運営につながる提案を行う仕事です。 年収468万円からの選択肢 今回の募集では、 月額30万1,810円～34万4,471円、 年収468万円～537万円を想定。 賞与は年2回、合計5ヶ月分が目安です。 これまでの営業経験を活かしながら、 収入面でも次のステージを目指したい方へ。 経験に見合う待遇を重視して 転職先を探している方にも 検討していただきたいポジションです。 営業経験を次の武器へ 求めているのは、 営業・顧客対応の経験3年以上。 これまで身につけた顧客との関係構築力や 提案力を、そのまま活かせます。 決められた商品を案内するだけではなく、 相手の課題を把握して提案内容を考える。 そんな営業としての経験を積み、 さらに自分の力を伸ばしたい方に 向いている仕事です。 熊本から広げる営業力 営業エリアは熊本県内が中心。 必要に応じて大分・宮崎・鹿児島まで 幅広く営業活動を行います。 一つのエリアだけに留まらず、 さまざまな顧客と関わることで 営業経験の幅を広げられる環境です。 機動力を活かして行動できる方、 フットワーク軽く動ける方なら、 経験を活かして活躍できます。 駅1分の熊本拠点 勤務地は熊本市中央区辛島町。 熊本市電「辛島町駅」から 徒歩約1分という立地です。 営業活動には社用車を利用でき、 借上車両の場合は月3万円の手当もあります。 熊本を拠点に営業として動きながら、 通勤のしやすさも重視したい方に 選びやすい職場環境です。

資格 ＜営業経験を活かして収入・仕事の幅を広げたい方＞ 営業・顧客対応の経験3年以上を活かし、 これまで培ってきた提案力や関係構築力を さらに伸ばしていきたい方。 ■自分の営業力を発揮したい方 指示を待つだけではなく、 顧客の状況を見ながら自分で考え、 提案や行動につなげられる方。 ■フットワーク軽く動ける方 熊本県内を中心に、 大分・宮崎・鹿児島への営業も行います。 機動力を活かして行動できる方。

月給20万4980円～24万860円 給与 月給 20万4,980円～24万860円 固定残業時間（トータル） 21時間/月 残業代 3万2,550円～4万8,100円 【月額】 30万1,810円～34万4,471円 一律外勤手当：4万2,310円～4万8,291円 ※時間外21時間相当 ※21時間を超過した分は別途支給 住宅手当：1万7,000円 加給：7,520円～8,320円 借上車両手当：3万円 賞与：年2回 合計2.5ヶ月分×2回を目安 ※業績により変動 【想定年収】 468万4,220円～537万9,552円

固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～18:00 勤務日数：週5日 勤務時間：1日8時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 昇給あり | 賞与あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 法人営業（医療・福祉施設がメイン） 事業内容 内厨房の運営 勤務地 日清医療食品株式会社 南九州支店 待遇・福利厚生 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・永年勤続表彰（5年・10年・15年） ・DC制度 ・ベネフィットワン ・四季倶楽部パートナー（宿泊提携） ・AOYAMAタイアップカード ・ビックカメラビジネスパートナーカード ・三井住友ゴールドカード（年会費無料） ・パソコン／携帯電話貸与 ・屋内禁煙 ・定年制度あり（65歳） 諸手当 ・残業手当（超過分全額支給） ・住宅手当（17,000円／規定あり） ・家族手当 配偶者8,000円 扶養家族1人目6,000円、 以降1人につき4,000円 ・借上車使用手当 （自家用車の場合30,000円） ・社用車貸与 ・交通費全額支給 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 有 試用期間 3ヶ月 労働条件の変更は無し 雇用主 日清医療食品株式会社

• 交通費支給