フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: ※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。 【ポジション概要】 日晃堂は、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションに、骨董品・美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。 【仕事内容】 完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物の査定・買取を行います。 取り扱う品々： 掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器、アンティーク家具、レトロ玩具など多岐にわたります。 文化を扱うやりがい：美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあるほど、価値ある品と出会える機会にあふれています。 歴史的・文化的な価値を見極める深いやりがいを体験できます。 営業スタイル： 完全反響型のため飛び込み営業は一切ありません。価値を見極める専門知識と、お客様に寄り添う丁寧なコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等) その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。 お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。

求める人材: 【必須】 ・運転免許必須（AT限定可） ※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。 ・リユース業界いずれかのご経験がある方(1年以上) (出張買取営業／リユース業界営業／ブランド・時計・ジュエリー買取／訪問営業経験／高単価商材営業経験) ・数値目標達成実績のある方

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 A．全国転勤あり：月給32万円～35万円＋インセンティブ B．エリア勤務　：月給29万円～32万円＋インセンティブ 【Aの場合】 月給32万円以上＋インセンティブ　※全国転勤あり ・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。 ・上記には一律手当とみなし残業手当55,000円～（30時間分）含む。 ・超過分は別途支給します。 ・上記には一律手当を含みます。 【Bの場合】 月給29万円以上＋インセンティブ　※エリア採用 ・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。 ・上記には一律手当とみなし残業手当50,000円～（30時間分）含む。 ・超過分は別途支給します。 ・上記には一律手当を含みます。 【インセンティブ制度】 ・平均：18万／月 ・トッププレイヤー：100万以上／月

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分含む、実働8時間）

休暇・休日: 【休日】 シフト制 【年間休日】 128 【その他の休日休暇】 【年間休日123日】 年休123日＋有給休暇5日で年間128日のお休みを取得しています！ 週休2日制 ※月7~12日程度のシフト制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】 【福利厚生】 交通費全額支給 インセンティブ(毎月支給) 出張手当 単身赴任手当 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種全額補助 社用携帯電話 提携不動産会社紹介 出産祝金 研修費用全額会社負担 書籍費用全額会社負担　など 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ?表彰式（年1回） ?歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 【選考フロー】 書類選考 オンライン面接(1～2回) 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間