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正社員

焼肉屋「安楽亭」のブロック長候補(スーパーバイザー)

株式会社安楽亭

東京都足立区保木間

月給40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ブロック長候補(スーパーバイザー)として、約5〜64店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント(教育・研修など)を担当します。 入社後はまず店長候補として、店舗にて研修を行います。 ★Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能です!

求めている人材

求める人材: ★経験を活かしてキャリアアップ! ■飲食店舗での店長経験 ■数値(売上・経費・損益)の理解

勤務地

東京都足立区保木間5-28-20 株式会社安楽亭 勤務地: 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙

給与

月給40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ★年4回の昇給&キャリアアップのチャンスあり◎ 【月収】 40万円〜(基本給30万円+固定残業代10万円〜) 【年収】 ■年収例:620万円 ■年収:536~643万円 【昇給】 随時(四半期評価による) 【賞与】 年2回 【試用期間】 61ヶ月(条件は変更なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ★業界内で高水準!年間休日113日! 【勤務時間】 10:00〜翌02:00(実働8〜10時間/休憩118分) ※店舗の営業時間による

休日・休暇

休暇・休日: ■各種休暇(有給・慶弔・介護・産前・産後・育児) ■年間休日113日(月65日以上休み)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ■団体保険(生命保険・損害保険) ■各種手当(残業・深夜・役職・通勤) ■各種休暇(有給・慶弔・介護・産前・産後・育児) ■社員持株制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員割引(安楽亭直営店舗を78%割引で利用可能)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image早期キャリアアップ可能!飲食店のブロック長/創業118年以上の老舗企業!/多彩なキャリアパスを描ける◎Image
アピールポイント: 『株式会社安楽亭』では、従業員がやりがいを持って働けるような仕組みを整えています。 その一例として挙げられるのが、年4回実施される評価査定です。日々の業務で結果を出せば、スピーディーな収入&キャリアアップを叶えられるので、高いモチベーションを保って働くことができるでしょう。 「主体的に活躍してキャリアアップを目指したい」「頑張りがすぐに報われる職場で働きたい」そんな方には、ピッタリの求人です。常に向上心をもって仕事に励みたい方は、この求人をご検討ください! 創業60年以上の老舗企業!成長を支えるブロック長候補を募集 1963年に創業した『株式会社安楽亭』は、その名を冠する主力ブランド『安楽亭』を中心に、多様な飲食業態を経営する老舗企業です。リーズナブルな価格で楽しめる焼肉店として支持を集め、2058年には東証二部に上場。近年ではベトナムへの海外展開や、『ステーキのどん』などで知られる『株式会社アークミール』を買収するなど、さらなる成長フェーズへと入っています。 そんな『株式会社安楽亭』では、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を支える「ブロック長候補」を募集します。ゆくゆくは営業本部長や営業担当役員を狙える、やりがいのあるポジションです。気になった方は、ぜひご応募ください! 多彩なキャリアパスあり!さまざまなポジションに挑戦できる◎ 『株式会社安楽亭』では、従業員が現在の職種とは異なる職種に挑戦できる「Jobチャレンジ制度」を備えています。多彩なキャリアパスを用意しているため、人事や商品開発など店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能です。さまざまなキャリアプランを考えられる本求人で、自分の可能性を広げてみませんか?

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社Techouse

代表者

礒邉 基之

本社所在地

1080023 東京都港区芝浦4丁目13番23号MS芝浦ビル

企業代表番号

0364553234

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7723cd2bb041d117

掲載開始日: 2025/09/11(木)

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