人事・採用企画

仕事内容 ◆未来の仲間を集めるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今、イベント設営のパイオニアから 「イベント総合企業」へと生まれ変わる 変革期（第二創業期）を迎えています。 この大きな変化を支え、 「会社の未来を一緒につくる仲間を集める」のが、 あなたのミッションです。 お任せするメイン業務は、学生さんや中途の応募者対応。 当社の「顔」として、 明るくスピーディーに対応していただきます。 ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社説明会・インターンシップ】 学生さんが当社に来られる際、 まず最初に対応をするのも人事のお仕事 元気な挨拶と丁寧な説明で、 就職活動中の方々へ 興味を持ってもらえるようにします。 【応募者との円滑・迅速なコミュニケーション】 学生さんや求職者の方から応募があった際、 迅速に連絡をとり、 面接の設定や選考のフォローを行います。 不安を抱える求職者に寄り添い、 こまめに連絡を取り合うことも 大切なミッションです。 【新卒採用の学校訪問】 高校・大学・専門学校を訪問し、 就職課の先生に当社のこれからの ビジョンを直接アピールします。 また、部活動の顧問の先生や、 サークルの主催者と会って、 当社に興味を持ってくれる方を探します。 【原稿作成・写真撮影】 当社の強みである 「イベントや内装施工の仕事」を伝えるために、 現場で働くスタッフの写真をパシャリ 現場の意見も取り入れた 求人原稿の制作などもお任せしていく予定です。 そのほか、総務業務なども含め 「人事・採用」に関することを オールマイティに対応していただきます。 いろいろなことに関心を持って 取り組んでいただける方だと、 慣れていくのも早いと思います ────────────────── 求人・人材業界経験者の方を大歓迎 「前職は短かったけど、 応募者対応の流れや原稿作成のコツは少しわかる」 …という方も大歓迎 その知見が当社にどうしても必要です せっかく覚えた知識を、当社の人事として活かしませんか？ 「事務だけやりたい人」は求めていません 応募者と元気よくやり取りをしたり、 フットワーク軽く学校訪問をする仕事です。 「オフィスにこもって事務作業だけを淡々とこなしたい」 という方には向いていません。 知識を活かしつつ、アクティブに動きたい方を募集します

応募資格 人材業界・求人広告業界などの 「人」に関わる経験が少しでもある方、歓迎 事務業務ではなく、 外に出て学生さんや求職者の方とどんどん コミュニケーションをとっていただきたいので、 「営業経験」なども活かせます ◆人事や総務が未経験の方もＯＫ 【こんな方におススメ】 ・学生さんに寄り添った対応ができる方 ・チームワークを重視して行動できる方 ・主体的にどんどん動いていける方 【こんな方々も歓迎します 】 ・学生の頃、Adobe社のIllustrator・Photoshopを使ったことがある ・資料作成をするとき、パワーポイントだけでなくAIも活用している ・趣味や業務で動画制作をしたことがある ・SNSが好き／旅行に行くとSNSに投稿したくなったり、Vlogが作りたくなる

〒4600011愛知県名古屋市中区大須4丁目10-32上前津KDビル3F 株式会社ラインナップ 【交通手段】 通勤情報 地下鉄名城線「上前津駅」12番出口から徒歩2分 駅近くで通勤ラクラク

月給21万5000円以上 給与 月給215,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり215,000円〜 【給与補足】 ＊前職での経験や能力を考慮します ※サービス残業は無し。 働いた分は必ず残業代など各種手当を支給。

変形労働時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ※平均残業時間は月20時間程度。 閑散期は定時で終業する日も多いですが、 繁忙期は残業が多くなる日もあります。

休日・休暇 完全週休二日制(会社カレンダーによる・原則土日祝休み) 年間休日120日(2025年度) 年間休日120日＋会社指定の 有給取得促進日として最低5日有給取得日が ありますので、 実質【年間125日】以上休めます ※平均有給取得日数8.5日です。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 有給休暇の取得率は高く 閑散期にまとめて 長期連休を取得する社員もいます。 ※就活イベントへの参加などで 休日出勤があった場合は、必ず振替休日が発生します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・交通費規定支給 （上限15000円/月2km以内は支給なし） ・各種研修制度 ・資格取得支援 ・各種レクリエーション （ゴルフコンペに力を入れています） ・社員旅行（2年に1回） ・保養所など会社保有施設の利用OK （愛知県の南知多に社員たちがいつでも利用できる別荘を建てました ） ・服装について 社外訪問もあるため、スーツでの勤務です。 ─────────────── ◆持株会制度（YUASAグループ） 「貯金」よりもお得に資産形成していけます 親会社である「株式会社YUASA」の株式を 定期的に購入・蓄財できる制度です。 1口1000円から、 給与天引きで無理なく積立ができ、 拠出額の10％が「奨励金」として会社から付加されます （例：毎月1万円を拠出した場合、会社が1000円を上乗せ。 計1万1000円分の株式を購入できる、 非常に効率の良い資産形成支援制度です◎） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：1ヶ月 【試用期間中の給与】 時給1,300円 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 期間中はアルバイト採用です 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。

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