建設業界専門の人材コーディネーター(土日祝休み+フレックス)

仕事内容 ＼建設業界経験が、そのまま武器になる／ 土日祝休み×年休122日×フレックス勤務◎ 世界屈指の建設系グループの一員として 業界経験を活かせる人材コーディネーター。 ▼▼▼ 施工管理や現場経験、設計や積算経験も。 営業未経験から新しいキャリアを築ける レアなポジションです♪ ❖年収600万円台も可能な安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 建設業界の知識を活かしながら 土日祝休み＆フレックス勤務を実現。 将来も安心の安定収入と働きやすさが 手に入る♪ ｢現場中心の働き方をそろそろ卒業したい｣ ｢建設業界の経験は活かしたい｣ ｢もっと家族との時間を増やしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを追求した制度が充実！ ─────────────────── ✅ID＆Eホールディングスのグループ企業 ▶旧日本工営グループの安定基盤 ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅フレックスタイム制導入 ✅週1日在宅勤務も相談可能 ✅残業は月平均20時間以内 ✅スタート月給25万円～32万円 ▶年収例500万円(30代社員) ▶年収例600万円(40代課長職) ✅賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅育休復帰率100％ ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ✅OJT中心の教育体制あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラ整備を支える 世界屈指のエンジニアリンググループ ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界専門の人材サービス企業として 官公庁や大手ゼネコンとの取引を 数多く行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・土木業界の企業と技術者を繋ぎ 人材面からプロジェクトを支えること。 これがあなたの役割です。 建設現場を知っているからこそ 技術者の悩みや企業の課題が分かる。 そんな業界経験が活きる仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との関係構築 ────────────────── ▨官公庁や大手ゼネコンへの訪問 ▨人材ニーズのヒアリング ▨技術者配置に関する打合せ ▶顧客の多くは既存取引先なので安心◎ ▶飛び込み中心の営業ではありません。 ②派遣スタッフのフォロー ────────────────── ▨登録スタッフとの面談 ▨就業後のフォロー対応 ▨キャリア相談への対応 ▶施工管理や現場経験がある方ほど スタッフの気持ちに寄り添えます。 ③契約・各種事務業務 ────────────────── ▨契約更新に関する対応 ▨見積書などの書類作成 ▨社内会議への参加 ▶外回りだけではなく内勤業務もあり。 バランス良く働ける環境です。 ✅売上目標はチームで追います。 個人ノルマはありません。 ✅営業経験は一切不問です。 施工管理、設計、積算、CAD、 建設事務、現場作業員など。 建設業界経験者なら大歓迎！ ✅業界知識がそのまま活かせます。 ｢この資格なら現場で重宝される｣ ｢この案件は大変そうだな｣ そんな感覚が大きな強みになります。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～32万円。 歩合で大きく稼ぐタイプではなく 安定して昇給していく給与体系です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円(30代社員) ▨年収例600万円(40代課長職) ▨賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 建設業界で培った経験を活かしながら 無理なく長く働ける環境をご用意♪ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── フレックスタイム制を導入しており コアタイムは10:00～15:00。 予定や訪問先に合わせて柔軟に スケジュールを組めるのが魅力です。 また週1日程度の在宅勤務も相談可能。 育休復帰率100％と定着率も高く 腰を据えて働ける環境が整っています。 建設業界から転職した先輩からは ｢家族と夕飯を食べられる日が増えた｣ ｢土日にしっかり休めるようになった｣ そんな声も聞かれます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大を見据えた増員募集です。 ただし育成にも時間をかけるため 採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材 建設業界での勤務経験をお持ちであれば 営業経験は一切不問です。 ※学歴も不問です。 【少人数制の部署で質問しやすい環境】 部長・課長含めた3名体制(30～50代)で 何でも気軽に聞ける距離感が魅力。 未経験の方でも安心の職場です。

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ▨残業代別途全額支給 ※固定残業代制度は導入していません 【給与例】 給与例 ……＜年収例＞…… ▨年収500万円(業績賞与込み)＋残業手当 →30代社員※中途入社、業界経験あり ▨年収600万円(役職手当＆業績賞与込み) →40代課長職 ※給与条件は社内規定に基づきます

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 ▨コアタイム/10:00〜15:00 ▨基本勤務時間/9:00〜17:30(休憩60分） ▨在宅勤務/週1日程度相談可

休日休暇 【年間休日122日】 ▨完全週休2日制(土日祝) ▨年末年始休暇 ▨慶弔休暇 ▨特別休暇 ▨リフレッシュ休暇 ▨その他指定休業日あり ▨有給休暇 ※入社半年後に10日付与 ▨育児休暇制度あり ※育休取得後の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当(規定内) ▨厚生年金基金(企業年金制度) ▨グループ団体生命保険加入 ▨グループ持株会制度あり ▨福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ※レジャー・旅行・ショッピング等の優待制度あり ▨再雇用制度あり ※定年60歳／再雇用上限65歳 ▨教育制度 ※OJT(現場研修)中心の丁寧な教育体制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み