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正社員

秘書・総務

株式会社ハウシード

静岡県富士市伝法

月給25万円~28万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【主な仕事内容】 ■ 社長室・秘書業務 ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・来客、会議、面談、契約等の準備 ・社内外の関係者との連絡調整 ・会議資料、説明資料、送付文書等の作成 ・議事録、打ち合わせ記録の作成 ・社長から各部署への依頼事項の記録、進捗確認 ・契約書、資料、郵送物、電子データ等の整理 ・社内行事、会食、社外活動等の準備補助 ■ 人事・勤怠・採用業務のサポート ・社員の勤怠データの確認、集計 ・有給休暇、欠勤等の記録確認 ・雇用契約書、労働条件通知書等の作成補助 ・入社、退社に伴う書類の準備 ・顧問社会保険労務士との連絡調整 ・ハローワーク、Indeed等への求人掲載 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・採用選考の進捗管理 ・入社時の案内、必要書類の回収 人事制度や労働条件を一人で判断する仕事ではありません。 社長、経理責任者、顧問社会保険労務士と連携して進めます。 ■ アセット事業のサポート 当社のアセット事業とは、主に収益不動産の売買、売却査定、オーナー様への資産提案等を行う事業です。

求めている人材

求める人材: 【必須となる経験・スキル】 ・秘書、総務、人事、採用、営業事務など、いずれかの事務実務経験がある方 ・Wordでの文書作成、Excelでの表作成やデータ整理、メールの基本操作ができる方 ・複数の予定、案件、書類、期限を整理し、正確に仕事を進められる方 ・社内外の関係者に対し、丁寧な電話・メール対応ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・役員秘書、経営者または部門責任者の業務サポート経験 ・勤怠管理、雇用契約書類の作成補助、求人掲載、応募者対応などの人事・採用事務経験 ・不動産会社、金融機関、保険会社、会計事務所等での勤務経験 ・顧客情報や契約書類のデータ管理、クラウド化に携わった経験 ・サイボウズ、Microsoft 365、顧客管理システム等の使用経験 ・生成AIを利用した文章作成、資料作成、情報整理の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

静岡県富士市伝法2520-5

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株式会社ハウシード  勤務地: 【勤務先】 株式会社ハウシード 本社 〒417-0061 静岡県富士市伝法2520-5 雇入れ直後:上記本社 就業場所の変更範囲:変更なし ※業務上、富士市内の当社各店舗、金融機関、司法書士事務所などへ外出する場合があります。 ※転居を伴う転勤はありません。 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・東名高速道路「富士IC」入口すぐ ・県道414号線沿い ・マイカー通勤可 ・敷地内駐車場あり 公共交通機関よりも、マイカーでの通勤が便利な立地です

給与

月給25万円~28万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000〜¥25,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給250,000円~280,000円 ※経験・能力・前職での給与等を考慮して決定します。 <給与内訳> 基本給 230,000円~258,000円 固定残業代 20,000円~22,000円 (1か月当たり11時間分) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 11時間を超える時間外労働分、休日労働分および深夜労働分については、法定どおり別途支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回  会社業績および人事評価によります。 ・賞与 年2回(夏季・冬季)  会社業績、人事評価および在籍期間によります。 【各種手当】 ・通勤手当(会社規程による) ・資格手当(対象資格および会社規程による)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 月曜日~金曜日 9:30~18:30 実働8時間・休憩60分 【休日】 原則として、土曜日・日曜日・祝日はお休みです。 ※収益不動産の契約・決済等、業務上必要な場合には、 事前に相談のうえ、土日祝日に出勤をお願いすることがあります。 ※休日出勤をした場合は、原則として平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日108日 GW休暇/夏季休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日○日(会社カレンダーによる) ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ・年次有給休暇(法定どおり) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ※収益不動産の契約・決済等、業務上必要な場合には、事前に相談のうえ、土日祝日に出勤をお願いすることがあります。その場合は、原則として事前に平日の振替休日を設定します。 ※お子様の学校行事やご家族の事情による休暇についても、事前に相談のうえ調整します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給年1回 ・賞与年2回(夏季・冬季)  会社業績、人事評価、在籍期間によります ・通勤手当(会社規程による) ・資格手当(対象資格、会社規程による) ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可 ・社員用駐車場あり ・定期健康診断 ・勤務日の昼食無料  地元の仕出し店「おがわ」のお弁当を会社負担で提供しています。  複数のお弁当メニューの中から、その日の好みに合わせて好きなものを選べます。 ・会員制リゾート施設等の利用制度あり  エクシブ、ベイコート倶楽部、葛城北の丸  利用条件は会社規程によります ・業務用パソコン等貸与 ・転居を伴う転勤なし

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 書類選考 ↓ WEB適性検査(適性検査・能力検査 スカウター/約60分) ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 通勤の可否: * 静岡県 富士市 伝法 (望ましい) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 事務: 1年 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)

仕事に関するPR

Image社長室を2名体制にするための増員募集。秘書・総務人事・営業事務の経験を、経営に近い仕事で生かせます。Image
アピールポイント: 【創業20周年を迎えた、安定した不動産会社です】 株式会社ハウシードは、静岡県富士市を中心に約5,000戸の賃貸管理を行う不動産会社です。 社員約40名の会社で、安定した賃貸管理事業を基盤に、不動産仲介、収益不動産売買、相続、新規事業、AI・DXを活用した業務改善にも取り組んでいます。 【社長室を2名体制にするための増員募集です】 今回は、欠員補充ではなく、今後の社長室体制を強化するための増員募集です。 現在の社長室責任者と2名で、予定、案件、資料、期限などを共有しながら業務を進めていただきます。 入社後は、現在の社長室責任者が仕事の流れを説明し、経験や適性に応じて段階的に担当業務を広げていただきます。 一人だけで社長室のすべての仕事を抱えるのではなく、相互に補い合い、休暇や不在時にも業務が止まらない体制づくりを進めています。 【経営に近い立場で、会社の将来を支える仕事です】 一般的な秘書業務に加え、社員の勤怠管理や採用事務、社長が担当する収益不動産事業、新規事業、不動産オーナー様の情報整備などをサポートしていただきます。 特に、当社が長年築いてきたオーナー様との関係や、物件、契約、面談等の情報を、会社の重要な資産としてデジタル化・クラウド化する取り組みを進めています。 社長や各部署の責任者と連携し、社内の情報と仕事の流れを整理する、会社の将来に残る仕事です。 【部署を越えて相談・連携しやすい職場です】 社員約40名の会社のため、社長や各部署の責任者との距離が近く、必要な確認や相談をしながら仕事を進めることができます。 人事・労務に関する業務は、社長、経理責任者、顧問社会保険労務士と連携して行います。 収益不動産に関する業務も、社長や各担当部署と情報を共有しながら進めるため、一人だけで判断や責任を抱える仕事ではありません。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ハウシード

事業内容

不動産

本社所在地

4170061 静岡県富士市伝法2520-5

代表者

横瀬直史

企業代表番号

0545538558

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社長室を2名体制にするための増員募集。秘書・総務人事・営業事務の経験を、経営に近い仕事で生かせます。
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原稿ID : 76e46e5c2ce2c614

掲載開始日: 2026/09/09(水)

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