【マンション事業本部】販売職(管理職候補)(練馬区)

仕事内容: 【仕事内容】 自社ブランドマンションの販売営業における管理職候補として、販売戦略の立案・実行、販売実務、営業メンバーの育成、販売体制の構築支援などをお任せします。 主な業務は、自社開発マンションの販売計画の策定、販売戦略の実行、モデルルームでの接客対応、若手メンバーへの営業指導、販売進捗の管理などです。単に個人で販売実績を上げるだけでなく、チーム全体の成果向上に向けて、営業活動の標準化やメンバー育成にも関わっていただきます。 また、マンション事業本部内の開発・企画・建築部門と連携し、物件ごとの販売方針や訴求ポイントを整理しながら、販売活動を推進していただきます。中古買取やリノベーション案件についても、案件の選定や推進に関わっていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・自社ブランドマンションの販売戦略立案、実行 ・モデルルームでの接客対応、販売実務 ・若手メンバー、未経験メンバーへの営業指導、育成 ・販売進捗、反響状況、成約状況の管理 ・販売計画の策定、改善提案 ・開発、企画、建築部門との連携、調整 ・物件ごとの販売方針、訴求ポイントの整理 ・中古買取、リノベーション案件の選定、推進 ・事業拡大に向けた販売体制の構築支援 ・部門制度、営業フロー、教育体制の整備支援 販売部門の立ち上げフェーズにおいて、販売実務とマネジメントの両面から組織を支えるポジションです。不動産業界での営業経験や、新築分譲マンション販売、モデルルーム営業、チームマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集要項】 自社ブランドマンションの販売営業職を募集します。 当社では、自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成しています。現在は、未経験者を含む若手チームを牽引し、販売体制の中核を担っていただける管理職候補を募集しています。 本ポジションでは、自社開発マンションの販売戦略の立案・実行、モデルルームでの接客対応・営業指導、販売進捗の管理、若手メンバーの育成などをお任せします。また、マンション事業本部内の開発・企画・建築部門と連携しながら、販売面からプロジェクト全体の推進にも関わっていただきます。 将来的には、総合マンションギャラリーの設立も見据えており、販売実務だけでなく、販売体制の構築、部門制度の整備、事業拡大に向けた仕組みづくりにも携わることができるポジションです。 新築分譲マンションの販売経験やモデルルームでの接客・営業経験、不動産業界でのマネジメント経験を活かし、販売部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【応募資格】 高卒以上 【必要スキル・経験】 ・高卒以上・宅地建物取引士 • 不動産業界での営業経験（5年以上） • リーダーとしてチームマネジメントの経験 • 自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方 【歓迎するスキル・経験】 * 新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務など） • 中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験 【報酬（給与など）】 ・想定年収 500～700万円 ・月給制 月給30万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮 ・残業手当（非管理職） 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※平均20時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 【福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 【待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳） 【休日休暇】 ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 ・勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分

求める人材: 高卒以上 【必要スキル・経験】 ・高卒以上・宅地建物取引士 • 不動産業界での営業経験（5年以上） • リーダーとしてチームマネジメントの経験 • 自ら考え、部門全体の成果向上に向けて動ける方 【歓迎するスキル・経験】 * 新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務など） • 中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験 * 新築分譲マンションの販売経験（モデルルーム勤務な ど） • 中古住宅の仲介・リノベーション事業の経験 待遇・福利厚生 応募資格

年俸700万円以上 給与: 500～700万円 ・月給制 月給30万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮 ・残業手当（非管理職） 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※平均20時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分

休暇・休日: ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間