創業60年目の歴史ある企業!五十鈴グループの建設部門として活動/施工管理技士

仕事内容: ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年間休日120日以上（週休2日制） ◎年収700万円〜1000万円以上も可能 ◎創業60年の実績×五十鈴グループの安定した経営基盤 ◎ほぼ元請け案件！上流フェーズから裁量を持って活躍可能 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■ 発注者との直接の打ち合わせ、および基本計画の策定 ■ プロジェクト全体の予算管理、および工程表の作成・管理 ■ 現場における品質管理、および安全衛生管理の徹底 ■ 協力会社（職人さん）の手配や、現場での指揮・統括 など 仕事内容のまとめ グループ企業の安定した経営基盤のもと、ほぼ元請けとなる建設プロジェクトの施工管理をお任せします。発注者との打ち合わせや計画策定といった最上流工程から携わり、予算や工程、安全のすべてをコントロールする司令塔として活躍していただきます。年間休日120日以上のゆとりある環境で、この先20年、30年と腰を据えてキャリアを築いていけるポジションです。 気になる方はお気軽にお電話ください！ 電話番号：048-472-2334 【五十鈴建設株式会社 Instagram開設！】 ●Instagramで「五十鈴建設株式会社」と検索ください♪

求める人材: 現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！ ★専門卒・大卒以上 ■日本語での業務連携が必須（N1相当） ■普通免許お持ちの方優遇 ■施工管理技士積極採用中 ■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■S造・RC造の施工管理技士

茨城県古河市 五十鈴建設株式会社(五十鈴グループ) 勤務地: 五十鈴建設株式会社 住所：茨城県古河市下大野1789-6

年俸700万円～850万円 給与: ★年俸700万円〜850万円（各種手当込み）※各種手当ては福利厚生を参照 ★賞与年2回支給（6月と12月 昨年度実績4ヶ月分） ★昇給あり（毎年4月） 面接の際に、過去の職務を元に給与を決定いたします。試用期間終了後、能力に応じた給与の改定を行います。 キャリアップを積み、課長・部長に昇進した際のモデル年収 ・課長＝年収800万円スタート ・部長＝年収1000万円スタート

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17：00（休憩時間あり）

休暇・休日: 週休2日制 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。（年2日～3日） * 年間休日120日 * GW・夏季休暇･年末年始 * 代休制度あり バースデイ休暇あり 運動会や卒業式など、お子様の年に1度しかない学校行事はお仕事より優先してくださいね。当社の従業員も家族持ちの方も多数いますので理解があります♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による) * 昇給あり(年1回・4月) * 賞与あり(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上 * 資格支援制度あり * 残業手当(月約40時間) * 役職手当 * 有給休暇 * 高温手当支給(1月～12月) * 車通勤OK(無料駐車場あり) * 空調服支給 * 育児､介護休暇取得実績あり * 36協定届済み * 試用期間（３カ月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 まずは気軽にご応募ください →簡単な電話面接 →応募 →履歴書送付・メール送信 →書類選考/ 面接日程調整 →適性診断 → 最終面接 →採用/入社 ✨ 最短2週間以内で勤務開始できます！ 簡単な電話面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 お電話もOK！ 【採用担当者より】 五十鈴建設は「人が辞めない会社」を目指しており、直近3年間の社員定着率98.7％を実現しました。「安定して長く働きたい」「キャリアアップしたい」どんなご希望でも、必ず寄り添ってサポートします。安心して働ける環境を整えて、全員の「自己実現」が叶う会社にいたします。 ぜひ一度ご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給