製鉄所内の機械保全

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ＼3ヶ月後に原則「正社員」／ 試用期間中も給与・待遇の変動なし！ 初月から安心してスタートできます★ 加古川事業所は日本を代表する大手企業 「神戸製鋼所」敷地内に拠点があります。 2025年6月に完成した新しい事務所にて、 設備の点検・分解・補修・組立などを行う 「機械保全」の仕事をお任せします。 巨大な製造設備を安全に 稼働させ続けるために欠かせない 日本のものづくりを根底から 支える重要なお仕事です。 未経験の方でも、どこでも通用する、 専門技術を身につけながら長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械保全作業（仕上げ作業） →工場内機械設備の分解、整備、組付など ✅大きな達成感がある仕事 製鉄所内の設備を対象に、 摩耗した部品の交換や調整を行い、 設備を本来の状態へ戻します。 設備は非常に大きいですが、 仕組みは機械の基本構造の組み合わせ。 車やバイクの整備に近い感覚もあり、 機械いじりが好きな方には楽しめる仕事です。 大きな機械を自分の手で蘇らせる… 無事に稼働させられた時の達成感は、 かなり大きいんですよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からでも安心のステップ教育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタートし、 先輩の補助業務を通じて 仕事を覚えていきます。 ✅「ブラザー制度」 先輩がマンツーマンで新人メンターする 制度があるので、未経験からでも 安心して成長できます。 親睦を深めるための食事補助もあり、 仕事の悩みからプライベートなことまで 相談しやすい関係を築けます。 また、資格をお持ちでない方も、 費用会社負担で入社後に取得可能。 1〜2ヶ月程度で取得できる資格もあり、 段階的にスキルアップできます。 独り立ちまでの目安は入社1年程度。 ひとりで作業を進められるように、 徹底して指導していきます。 ✅中途入社でも安心！「教育・評価制度」 「新しい環境で上手くやれるか不安…」 という方もご安心ください。 中途入社の方にも手厚いサポートをご用意しています。 ●中途入社向けの研修体制 入社後は会社のことや就業規則を学ぶ 「中途採用者導入研修」を実施。 その後も「班長」「作業長」と 階層別研修を用意し、 経験・スキルに応じた 継続的な成長支援を行っています。 ●明確な評価制度 「技術評価制度」を導入。 年に一度、上司・所属長が 技量・貢献度を評価していきます。 技量：各人の技量を ランク1～5までの45段階で明確化 貢献：規律順守や率先垂範など 7段階の行動指標 上長からのフィードバックを通じ、公平かつ評価の齟齬がないように努めています。 経験者・未経験者問わず、 「自分のスキルがどう評価されているのか」を可視化し、頑張りや技術の習得度を適正に評価・還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■歴史と特許技術が支えるフジコー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の創業から70年以上、 日本のものづくりを根底から支える 「鉄鋼業」と共に歩んできました。 大手鉄鋼メーカー（日本製鉄様、JFEスチール様、神戸製鋼所様など）のプラント内に事業所を構え、長年にわたる確かな信頼関係を築いています。 累計“200件以上の特許”を取得しており、 環境プラント施工や光触媒技術を活かした 新環境事業など、独自の技術力で多角的に事業を展開しています。 景気の波に左右されにくい、安定した経営基盤も当社の強みの１つです。 ●加古川事業所って、こんな所です ✅2025年6月に完成した2階建て事務所 ✅約110名のフジコースタッフが勤務 ✅製鉄所は広大な敷地のため移動は社用車

求めている人材 ◆経験不問◆ ✅必要な資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ✅歓迎する資格 ・ガス溶接技能者 ・アーク溶接技能者(基本級)、 ・玉掛技能者 ・床上操作クレーン(5ｔ以上) 上記資格を取得している方歓迎致します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職を身に付けたい方 ・ものづくりに携わりたい方 ・お持ちの技術を更に磨き、深めたい方 ・専門資格の取得を目指したい方 等 未経験者から経験者まで 様々な経歴の方が活躍しています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■所長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方に大切にしてほしいのは、 業界外にいたからこその視点です。 私たちは、巨大な設備が動く 特殊な環境に慣れてしまい、 危険に気づきにくくなることがあります。 だからこそ、皆さんの 『これ、ちょっと危ないかも？』 『これっておかしくないですか？』 というフラットな感覚が、 仲間の安全を守るための貴重な財産です。 技術や資格は入社後に 私たちが責任を持ってお伝えします。 まずはあなたの『素直な目線』を持って、 安心して飛び込んできてください。

月給23万円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ・定期的な手当(地域手当)15,000円(月額に含む) ・残業平均20Hr ※基本給下限は全くの未経験でスタートした場合。経験を考慮の上、決定します。 ・役職手当(該当者)：MAX30,000円／月 ・賞与(年2回)＋業績に応じ賞与有り ・昇給(年1回)" 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆雇用形態について（正社員前提） 試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、 3ヶ月を過ぎると原則、正社員登用となります。 ※試用期間中も給与・待遇などの条件は同様です。 【給与例】 給与例 ・年収350万円／入社3年目 ・年収480万円／入社5年目 ・年収600万円／入社10年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 【常昼勤務】 07：45～16：30（休憩45分含む）

休日休暇 ＜休日休暇＞ 土日祝休み(年間カレンダーで土曜9日程度出勤あり) 年間休日120日 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費あり（上限20,000円／月） ・定年60歳 ・子ども手当あり ・社会保険完備(法定) ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・作業に必要な資格取得支援制度有り ・退職金制度 ・作業服貸与(作業服・安全靴・保護具等の支給) ・社の保養所あり ・マイカー通勤は、自宅から公共交通機関までが1キロメートル以内の場合は不可 ※各種待遇には社内規定あり。※社保は法令通り

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆雇用形態について（正社員前提） 試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、 3ヶ月を過ぎると原則、正社員登用となります。 ※試用期間中も給与・待遇などの条件は同様です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK