施工管理

仕事内容 「家族との時間を、 これ以上削りたくない」 その想いを、 六協で叶えませんか？ ＼ 六協が約束する働き方 ／ ✅毎日、家族と夕食を …現場の9割が長野県内。 出張・転勤・単身赴任は ありません。 月の残業時間も15h以内。 毎週(金)は定時退社の日 なので、メリハリつけて 働けますよ◎ ✅「未来」が描ける還元 …賞与は直近7年で平均6ヶ月。 毎年3～5％の昇給を継続中。 頑張りは年収で還元します。 ✅「我慢」させない休日 …来期から年間休日120日へ。 1年間の男性育休取得など、 環境改善を止めることは ありません。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●諏訪地域を中心とした施工管理業務 具体的には… ◆土木・建築工事の現場管理 └工程・品質・安全・原価等の管理業務 ◆関連書類の作成業務 └Excel・Word・CADでの作成 ◆関係各所との調整 └発注者や職人さんとの打ち合わせなど ◆現場への移動・巡回 └社用車を使用し県内現場へ移動します ＊公共事業から民間工事まで幅広く対応 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼・現場へ移動 ▼09:00 現場巡回・作業指示・管理 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 作業再開・打ち合わせなど ▼16:00 事務所に戻り書類作成・報告 ▼17:00 退社（金曜は定時退社推奨） ⭐勤務地：県内が基本⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅担当する現場は長野県内がメイン …近場以外もありますが、 遠方現場（北信エリア）でも 片道1時間程度です！ ✅転勤・単身赴任なし ✅車通勤可！（駐車場有） 以前、単身赴任をしていた経験者も、 「地元で家族と過ごせる」環境を求め、 六協へ転職されました。 ⭐家族ごと入社を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差し、社員と家族の幸せを最優先 する六協。私たちは、給与も休日も、一歩 ずつ確実に改善を続けてきました。 昨年子供が生まれた社員も、 「1年間の育児休暇をもらい、 仕事やポジションのことは気にせず、 家族と今しかない時間を ゆっくり過ごすことができました」 と、仕事と家庭どちらも納得のいく 選択をとってもらっています。 あなたの経験やスキルを活かして、 家族も仕事もあきらめない働き方を 諏訪の六協で始めませんか？ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の総合建設業として貢献中。 「社員と家族の幸せ」を最優先に考え、 働きやすい環境整備を続けています。 公共事業をはじめ、民間発注による工場、 事務所、商業店舗から一般住宅までの 土木・建築工事における施工管理業務です。 自分の手がけた建物やインフラが地元に 残る、地域還元性の高い仕事です。 現場完成時には、お客様から直接 「ありがとう」の言葉をもらえる、 達成感の大きい職業です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・工事現場における施工管理経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワード基本的なスキル ・スマートフォンの基本的な操作 ・ＣＡＤの基本的なスキル ■優遇 ・施工管理技士（1級/2級） ＜ こんな方におすすめ ＞ ・家族との時間を大切にしたい方 ・生産性を上げメリハリつけて働きたい方 ・”人を大事に”する会社で働きたい方 ・U・Iターン希望の方 ブランクがある方もサポート体制が整って いますのでご安心ください。

職場環境 ◆20代～40代の有資格者が活躍中 ◆家族を大切にする温かい社風です 従業員数34人（うち女性7人、 パート1人）。「働くを幸せに」 を口約束で終わらせない社風で、 家族と人生を大切にする環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

393-0000長野県諏訪郡下諏訪町５２５９番地 株式会社六協 【交通手段】 交通・アクセス JR下諏訪駅から徒歩3分

月給18万8000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 一律手当 ○家族手当 ～10,000円／人 ○皆勤手当（皆勤達成月に 2,000円手当） その他手当 ○役職手当（役職付与に伴う） ○資格手当 ～17,000円 【賞与実績：平均6ヶ月分】 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 会社の利益は賞与で社員に還元！ 直近7年間は決算賞与を含め 年3回支給の実績があり、 平均6ヶ月分を支給しています。 【ベースアップの継続】 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 月々の生活を安定させるため、 毎年5%ずつのペースで ベースアップを実施しています。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・400万円…月給＋各種手当＋賞与（20代/資格あり） ・600万円…月給+各種手当＋賞与（40代/資格あり） ※ 過去実績…入社3年目（38歳）年収 500万円～

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時00分〜17時00分 （休憩時間90分） 【残業抑制を徹底】 労働時間短縮を全社で推進。残業は ほとんど発生せず、遅くとも19時には 退社する社員が多数です。月平均時間外 労働時間は15時間程度です。 【定時退社日（毎週金曜）】 毎週金曜日は全社で定時退社を推奨 しています。 【時間管理の徹底】 「時間から時間の中で作業を 終わらせる」ことを徹底。 技術者一人ひとりの生産性向上を 支援し、時間外労働を前提としない 業務設計を行っています。

休日休暇 ୨୧ 充実の休日・休暇制度 ୨୧ ✨ 年間休日116日✨ 社員の生活向上を目指し、 来年度4月より年間休日を 120日に引き上げます。 ✨ 週休二日制✨ （毎週日曜＋その他年間会社 カレンダーによる指定日） ✨ 休日✨ 日曜日、祝日、その他 ✨ 特別休暇✨ 年末年始休暇、夏季休暇、 アニバーサリー休暇、 慶弔休暇などあり ✨有給休暇✨ 入社6ヶ月経過後に10日付与 ✨1年間の男性育休実績✨ 社長の後押しもあり、男性 社員が育児休暇をフル活用し、 無事復帰した実績があります。 休日をしっかり確保し、 家族との時間を大切にできる 環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 資格取得支援制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 当社では社員のスキルアップを 応援しています。資格取得に 向けた支援を行っています。 ◆ 慶弔見舞金制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 社員の人生の節目に寄り添い、 お祝いや励ましの気持ちを 形にしています。 ◆ 財形貯蓄制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 将来に向けた資産形成を サポートします。 ◆ 社員持株会制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 会社の成長を社員も実感 できる仕組みを整えています。 ◆ 退職金制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 長く働いていただいた方への 感謝の気持ちを形にします。 ◆ 表彰制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 社員の頑張りを正当に評価し、 表彰しています。 ◆ 総合福祉団体定期保険◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 社員とそのご家族の安心を 守るための保険制度です。 ◆ 社員旅行◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 仕事を離れて親睦を深める 機会を大切にしています。 ◆ 定時退社日（毎週金曜）◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 毎週金曜日は全社で定時退社を 推奨。各部門でのコミュニケー ションのための飲食費（一人 あたり3,000円）を会社が 補助し、業務外の交流を支援 しています。 ◆ アニバーサリー休暇◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 家族の記念日など、人生の 重要な日を大切にできる 特別休暇制度があります。 ◆リファラル（社員紹介）制度◆ ・―・―・☆・☆・☆・―・―・ 信頼できる仲間を大切にする ため、紹介制度も充実させて います。社員の紹介で入社 する人が多いのが自慢です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も労働条件は同条件です。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内