【開発案件/ボリュームチェック対応】 ベテラン層活躍中 フレックス可 建築意匠設計

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【開発案件/ボリュームチェック対応】★ベテラン層活躍中★フレックス可 仕事の内容 弊社グループの不動産営業案件について、各種条件（依頼者の意図、法令上の制限、技術上の制限等幅広く）を加味した、基本計画図の作成、合わせて建築関連の問合わせに関する各種相談業務をお任せします。 【業務詳細】 ■プランの検討及びマーケット調査、最適なアセットやプランの検討 ■仕入時のボリュームチェック、コスト算出、法令・許認可検討 等 ≪変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般≫ 募集職種 【開発案件/ボリュームチェック対応】★ベテラン層活躍中★フレックス可

必要な経験・能力等 【必須】建設会社、設計事務所等において、開発案件のボリュームチェックを行ってこられた方（案件の大小、アセットは問いません） ☆★ベテラン層歓迎/一級建築士必須★☆ 【採用背景】グループ全体で業容拡大している中、営業案件も増加しております。その中で法令周りの対応含めたボリュームチェックの業務について、より専門的にお任せできる方の採用を実施する運びとなりました。 【魅力】これまでの建設エンジニアとしてのご経験を十分に生かして頂ける環境です。裁量も限定することなく、幅広く建築関連の知識を還元頂ける役割としてお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックスグループ 予定勤務地 東京都港区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：ザイマックス赤坂ビル（本社） 所在地：東京都 港区 赤坂1-1-1 最寄駅：東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 勤務地② 事業所名：虎ノ門ツインビルディング 所在地：東京都 港区 虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅、東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 備考：≪変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般≫ 転勤：当面無

月給35万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※入社時付与（入社時期による/最大20日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健保契約保養所、契約スポーツ施設利用、慶弔見舞金制度 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル 設立：1990年03月 代表者：代表取締役 辛島 秀夫 従業員数：7,741人 平均年齢：38.6歳 資本金：3,666百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－１－１ ザイマックス赤坂１１１ビル 関連会社：株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等 その他備考・企業からのフリーコメント：≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高109,049百万円 決算期2024/03 売上高118,756百万円 ※決済単位：連結

• 副業・WワークOK
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み