ネットワーク・サーバエンジニア(設計・構築・運用・保守)

仕事内容: 通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。------------------------------------------------- 大容量かつ高速の通信を可能にする「5G」。その通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。未経験からITスキルと通信関係の専門スキル、両方を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、チームでの配属になるので、一人ぼっちで仕事を進めるということはありません。担当する業務は下記のいずれかです。 ■無線基地局の評価試験・保守運用 カンタンに説明すると、基地局が正常に稼働しているか確認する仕事です。たとえば、「装置単体試験」「対向試験」「負荷試験」などを行ない、端末制御性能およびデータ転送能力の限界などを評価します。また、サービスエリアの調査やデータ解析も行ない、正常に稼働しているかチェック。また基地局でトラブルがあった際に復旧対応もします。 ■通信設備の設置・建設に関する管理 新たに通信設備を設置する際に、工事の管理や指示出しを行ないます。実際に作業をする協力会社と連絡を取り、スケジュール調整を行ない、工事の進捗をチェック。スムーズに進むように管理していきます。 ■基地局設備の設計、図面作成 専用のCADというソフトを使って、基地局の図面を作成します。自分が設計した図面をもとに基地局がつくられていくので、仕事の成果を実感しやすいです。 【充実した研修内容】 入社後は、先輩社員のOJTで図面の書き方などの基礎知識をレクチャー。1ヶ月もすればベースとなる知識が身につきます。専門スクールの講義やオリジナルテキストでIT関係・電気関係の知識も学べますので、スキルアップも目指せます。 ※1つの常駐先で3年ほど。将来的に通信技術のプロを目指せます。 ※将来的には、より幅広い案件にも挑戦できます。 ★上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切なし。営業も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせるでしょう。 ★年齢層は20代から40代・50代と幅広く活躍しています。男女比も6：4と女性エンジニアも活躍しやすいよう産休育休の制度も整っています。高い技術力を持った社員もたくさんいますので、日々刺激を受けながら働ける環境です。

求める人材: 通信・電気・建設業界での経験をお持ちの方

東京都港区 株式会社モバイルコミュニケーションズ 勤務地: あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

月給20万円～50万円 給与: 経験、能力、年齢を考慮し、話し合いの上、決定いたします。 【月給例】 380万円／25歳・入社3年目 460万円／34歳・入社6年目 650万円／42歳・入社12年目 賞与:年2回支給 昇給:(年1回)/毎年4月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00

休暇・休日: 休日詳細:配属先によって休日が異なることもあります。 シフト制、夜勤勤務となることもございます。 就業時間特記事項:就業時間については配属先によって異なります。 実働7.5時間 ※プロジェクト先により異なりますが「オフピーク出勤」導入。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:月40,000円まで支給 家族手当詳細:配偶者月20,000円/18歳未満のお子様一人につき月2,000円支給 住宅手当詳細:世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方のみ。最大月17,250円。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■研修制度 ■慶弔金制度 ■モチベーション支援 ■キャリアプラン支援 ■メンタルヘルスチェック ■定期健康診断 ■資格取得一時金制度 ■資格取得支援制度 ★国家資格の保有者は50％以上！ 社員の半数以上が、国家資格『第一級陸上特殊無線技士』を取得。資格取得に向けた対策本も出版するほど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが強みです。未経験から安心して成長できますよ。 ※第一級陸上特殊無線技士：陸上の無線設備の技術操作を行なうために必要な国家資格です。 下記をはじめさまざまな資格の取得を目指せます！ ・ITパスポート ・CCNA ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・移動体通信施工・管理経験 ・電力関係施工管理経験 ・第一級陸上特殊無線技士 一部資格に関しては、オリジナルの試験対策本や、無料で受けられる講義（通常受講料30万円）などで試験対策支援を行なっています。「スキルアップを目指したい」という方の挑戦を応援していますよ。 その他の休日・休暇:■年間休日124日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率90％以上） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得が可能！ ～ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！～ ★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入 ★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入 働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間