介護施設のケアマネジャー

仕事内容: 居宅事業所でのケアマネ業務 【具体的には】 ・ケアプラン業務 ・相談業務 ・サービス利用調整業務 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行業務　等 ※就業場所の変更の範囲：法人が指定する場所

求める人材: 介護支援専門員資格をお持ちの方

愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名東総合ケアセンター 勤務地: 敷地内禁煙 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

月給22万6200円～34万1200円 給与: 【正職員】 月給226,200円〜341,200円 ■内訳 └基礎額 160,000円 └職務給 44,000～79,000円 └地域調整手当 7,200円 └特定事業所加算手当 10,000円 └医療介護連携加算手当 5,000円 ■別途 ・件数手当～80,000円／月 ・主任ケアマネ資格手当：20,000円 【賞与】年2回（3ヶ月分／昨年実績） 【昇給】あり（年1回） 【想定年俸】332~505万円　※上限額は主任ケアマネの場合 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更無し） ※固定残業代制：なし

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制（1か月単位の変形労働時間制） ①08：45～17：45（休憩60分） ②10：00～19：00（休憩60分） ※原則①ですが、利用者様やご家族都合にて②となる場合があります。 現状、②は月0~2回程度です。 ・所定時間外労働：あり（月平均10時間程度） ☆19時にパソコンの電源が落ちるように設定しており、残業削減に努めています☆

休暇・休日: 休日 ■公休112日 L原則、土日祝休み ※シフトや業務都合により勤務の場合あり ※利用者様やご家族都合にて出勤となる場合があります。現状、月1回あるかないか程度です。 長期休暇・特別休暇 ・特別休暇（有給） ①入職時特別休暇：入職時に3日付与　 ②夏季特別休暇：夏季に2日付与 ③誕生日休暇：誕生日月に1日付与 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） 　└駐車場代：車1,500円／バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・託児所：あり（対象：0歳～小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職に関する事項 ・退職金制度：あり　※対象：勤続3年以上 ・定年：あり（60歳）

試用期間なし

その他: ①この求人は名東総合ケアセンターの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：名東総合ケアセンター 勤務地：愛知県 名古屋市 名東区 代万町1-49 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,200円 - 341,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給