デイサービスの新規立ち上げ・運営サポート

仕事内容 全国にフランチャイズ展開しているデイサービス「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」の事業所運営のサポートをお任せします。 「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」は運動やリハビリを中心に行うデイサービスです。 モノを売る営業ではなく、「どうすれば事業所が成功するか」を一緒に考え、伴走するお仕事です。担当するのは1人あたり10～15事業所ほど。全国各地の事業所とオーナー様をサポートします！ ＼オープンの裏側を支える具体的なステップ／ ●オープン前のリサーチ（市場調査） 「この場所に事業所を作って、利用者様は集まりそうか？」を調査します。そのデータをもとに計画を練り、オープンのGOサインを出します。（正式な契約手続きは別の担当者が行うので安心してください！） ●オープン前の手厚いサポート（開業準備）※ここが一番重要！ 事業所で働くスタッフさんの面接に同席したり、研修を行ったりします。オープン前月には現地へ出張し、無事に初日を迎えられるよう集中的にサポートします。 営業や現地指導、内覧会や体験会のレクチャーなど、一人ではなくチームで開業を支えます。 ●オープン後のフォロー（運営支援） オープン後も、定期的な訪問や電話で状況をチェック。業務指導の専門職（スーパーバイザー）とチームを組み、より良い事業所づくりをサポートし続けます。 【入社後の流れ・教育体制】 「介護の知識なんて全くない…」という方もご安心ください！ 今活躍している先輩たちも、最初はみんな何も知らない未経験からのスタートでした。 入社後は、教育用のロードマップに沿って、先輩が実際のお仕事を通して丁寧に教えていきます（OJT）。介護のルール（介護保険法など）といった専門知識も、働きながら少しずつ身につけていけば大丈夫です。 独り立ちした後も、基本はチームで動くため、いつでも先輩や専門スタッフに相談できる安心の環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／ ◆◇ この仕事の面白さ・やりがい ◇◆ 【オーナー様からの深い感謝】 本音でぶつかり、一緒に壁を乗り越えるからこそ、無事に事業所が軌道に乗った時の喜びはひとしおです。オーナー様からいただく「あなたのおかげで、この事業ができたよ」「そろそろ次を出店しよう」という言葉には、社交辞令ではない本当の重みがあり、ビジネスを支える大きな誇りを感じられます。 【全国各地を飛び回るアクティブな働き方】 サポートする事業所は北海道から沖縄まで全国にあります。「毎日同じオフィスで同じ席に座り続ける…」という窮屈さはありません！移動時間は多いですが、その土地ごとの雰囲気を感じられたり、新鮮な気持ちで仕事に向き合えたりと、フットワーク軽く動きたい方には最高の環境です。 ／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 私たちは1997年の設立以来、「リハビリに特化したデイサービス」の先駆けとして成長を続けてきました。2021年には、ガソリンスタンドなどでおなじみの「出光興産株式会社」の100％子会社に。大手エネルギー企業がヘルスケア分野に進出する際の「中心企業」として、非常に安定した経営基盤を持っています。安心して長く働ける環境です！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・フットワーク軽く全国出張に行ける方 【こんな方に】 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・経営者の方とビジネスの話がしたい方 ・オフィスワークだけでは物足りない方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・論理的に物事を考えるのが好きな方 ・誰かのサポート役にやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

141-0031東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE4階 QLCプロデュース株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「五反田駅」より徒歩3～5分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万429円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9571円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度ですが、出張や移動時間を含めると変動する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 年間休日120日以上 【休日休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・業績インセンティブ手当 ・出張手当 ・役職手当 ・退職慰労金（規定あり） ・団体保険制度 ・グループ共通の医療費補助（インフルエンザワクチン） ・各種慶弔金制度 ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・リモートブース完備 ・オフィス内禁煙（喫煙所あり） ・定年制度（65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎