介護事業所FC加盟店の開業支援などを行う支援営業

仕事内容 「介護を綺麗事だけで語らない。」 私たちのミッションは介護事業をビジネスとして成立させることです。理想だけではなく、経営者のパートナーとして、数字と論理で事業を動かす、経営支援のプロに成長しませんか。 ●新規開拓なし・開業～運営サポート業務 ●事業所の運営サポートを通じて経営サポート ●経営者と直接向き合い実力を高める ●出光興産グループの安定した経営基盤 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスのフランチャイズ加盟店に対し、開業準備から事業所の成長までを一貫してサポートする支援営業をお任せします。 ～～具体的には デイサービス「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」などに加盟された法人オーナー様の経営パートナーとして伴走します。1人あたり10～15事業所程度を担当し、北海道から沖縄まで全国のエリアを受け持ちます。 ▼市場調査・物件選定 候補物件が決まった段階でエリアリサーチを行い、開業の可否を分析します。 ▼経営ミーティング・契約 分析結果をもとに事業計画を詰め、正式な加盟契約へと進みます。 ▼開業準備（ここが一番大切な場面です） 求人媒体の選定、面接同席、スタッフ研修などを行います。開業前月には2週間ほど現地へ出張し、集中的に支援します。 ▼開業・運営支援 開業後は定期的に訪問や電話で状況を確認。日報でデータを管理し、SV（スーパーバイザー）とチーム体制で経営面と運営面の両輪を支えます。 ～～入社後の流れ 入社後は、新人育成ロードマップに基づき、先輩社員によるOJTで業務を学びます。介護保険法などの専門知識は必須ですが、最初から全て知っている必要はありません。社内では常に情報共有が行われているため、実務を通じて少しずつ吸収してください。独り立ち後も、基本はSVとチームで動くため、相談しやすい環境です。 …―――――――――――――― ◆◇仕事の特徴と面白さ◇◆ ――――――――――――――… 加盟されたオーナー様に対し、開業に向けた現場のリアル（人手不足や収益確保の課題）を共有し、ビジネスとして着実に成功させるための基盤固めを行うことが重要なミッション。そのため、介護の現場に入り込むというよりは、人事サポート・売上・経費・利益といった数字をベースに経営コンサルティングを行う側面が強いお仕事です。 ＜綺麗事抜きで介護事業に向き合う＞ 私たちの役割は、介護を奉仕ではなく、持続可能なビジネスとして成立させることです。通って下さる利用者様をサポートすることが一番大切ですが、現場の稼働率やコスト管理といった数字に対しても論理的に解決策を導き出します。ビジネスライクに進めることが正義とされるため、成果を追求したい方には、非常に肌に合う心地よい環境です。 ＜現実を乗り越えた先の深い信頼関係＞ 開業前には「人はすぐ集まらない」といった厳しい現実もお伝えし、軌道修正を行います。耳の痛いことも含めて本音で伴走するからこそ、無事にオープンして軌道に乗った時、オーナー様から頂く「あなたのおかげで事業ができた」という言葉は、社交辞令ではない重みがあります。黒子として事業を支える、確かな誇りを感じられます。 ＜クライアントは全国各地の経営者＞ 月の半分近くが出張になることもあり、北海道から沖縄まで全国各地を飛び回ります。一つのオフィスに毎日通って同じ席に座り続ける…という閉塞感とは無縁です。移動時間は多いですが、その分、各地の土地勘がついたり、新鮮な気持ちで仕事に向き合えたりと、フットワーク軽く動くのが好きな方には最高の環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 1997年の設立以来、リハビリ特化型デイサービスのパイオニアとして成長を続けてきました。2021年には出光興産株式会社の100％子会社となり、エネルギー業界の巨人がヘルスケア分野へ参入する際の中核企業として、より強固な経営基盤を確立しています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・法人営業の経験がある方 ・販売や接客など人と接する業務経験 ・フットワーク軽く全国出張に行ける方 【こんな方に】 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 ・経営者の方とビジネスの話がしたい方 ・オフィスワークだけでは物足りない方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・論理的に物事を考えるのが好きな方 ・誰かのサポート役にやりがいを感じる方

141-0031東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE4階 QLCプロデュース株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 各線「五反田駅」より徒歩3～5分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万429円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9571円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度ですが、出張や移動時間を含めると変動する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 年間休日120日以上 【休日休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・業績インセンティブ手当 ・出張手当 ・役職手当 ・退職慰労金（規定あり） ・団体保険制度 ・グループ共通の医療費補助（インフルエンザワクチン） ・各種慶弔金制度 ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・リモートブース完備 ・オフィス内禁煙（喫煙所あり） ・定年制度（65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎