仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「今の経験に、将来まで使える専門スキルを増やしたい」そんな方へ。 中古車の査定力・提案力・顧客対応力を、実際の仕事を通して学べる営業職です。 【身につく3つの力】 ①査定スキル:車両の状態や年式・走行距離などを確認し、査定表をつくる知識を習得。 ②提案スキル:お客様の予算や生活スタイルを聞き、希望に合う車両や売却方法をご案内。 ③商談・対応力:契約・納車後のフォローまで担当し、信頼関係を築く力を磨きます。 【仕事内容】 買取はコールセンターが受けた予約をもとに訪問査定を実施。 商談は1日3~5件程度。 販売ではご来店のお客様に車をご提案。 入社1年目から年間約200組の商談機会があります。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、学んだことを実践するほど、収入アップにもつなげられる環境です。 【収入も休日も大切に】 成果に応じたインセンティブ制度があり、販売では1台目から支給。 完全週休2日制で、年間休日は120日+有給休暇発生後の計画年休5日の計125日です。 土日祝の休日も規定により取得可能。 2030年の上場を目指す会社で、仕事と生活を両立しながら成長を目指せます。 【学習から実践までの流れ】 最初は約2週間の基礎研修で、車の仕入れや査定、商談ロープレ、専用アプリの使い方を覚えます。 続いて先輩の商談を見学し、約1ヶ月後から同席のもとで商談に挑戦。 仕事の中で気づいた点を振り返り、自分の課題を一つずつ改善していけます。 【将来の選択肢】 経験を積んだ後は、マネジメントだけでなく、人事・商品企画などへのキャリアチェンジも目指せます。 →勤務地訴求追加 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \専門知識と営業力を身につけたい方歓迎!/ 経験ゼロから学びたい方を応援します。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ✅車の査定・販売を学びたい方 ✅接客経験を提案力に変えたい方 ✅専門性のある営業を目指す方 ✅学んだことを実践して成長したい方 ✅評価や収入も高めていきたい方 学歴・職歴・業界経験不問◎ 飲食・販売・物流など異なる仕事からの挑戦も歓迎します。 当社では障がい者採用にも積極的に取り組んでいます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 \学んだことを現場で実践!/ 基礎研修で車の査定や商談を学び、先輩の現場へ同行。 約1ヶ月後からサポートを受けながら商談に挑戦でき、段階的にスキルを身につけられます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 983-0013宮城県仙台市宮城野区中野3-4-7 株式会社ジーアフター MEGA仙台新港店 勤務地 〒9830013宮城県仙台市宮城野区中野3-4-7 【交通手段】 交通・アクセス JR仙石線「中野栄駅」徒歩約10~12分/仙台東部道路「仙台港IC」車で約3~5分 |
給与 | 月給38万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万1600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 【インセンティブあり】 ▼販売インセンティブ ・販売1台目から支給 ▼自動車保険インセンティブ ・契約1件目から支給 【各種手当】 ・役職手当(1万円~28万円/月) ・地域手当(月5万5000円*規定地域のみ) ・特別手当(15万円) ・家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人につき月5,000円*上限なし) ・勤続手当(5,000円~3万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与 年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与 年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与 ★社員の70%が年収600万円以上を実現しています! |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 シフト制(実働8時間/休憩90分) ⭐さらなる残業時間の削減に向け早遅番制度を導入⭐ ◆早番 09:30~19:00 ◆遅番 11:30~21:00(※月2回まで) ※残業は月平均20時間以下 時間になればスムーズに交代して退社できます。 \早番・遅番の良いところ/ 【早番(09:30~19:00)】 「19時にきっちり終わるので、仕事帰りに友人とごはんに行ったり、自炊の時間を 確保したりと、平日の夜を充実させられます!」 【遅番(11:30~21:00)】 「朝は11:30出勤とゆとりがあるため、ゆっくり寝たり、朝のうちに洗濯や掃除を済ませたり、銀行や役所に寄ってから出社することもできます!」 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ・完全週休2日制(シフト制/月8~13日以上) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(平均取得日数10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・産後パパ育休(取得実績あり) ・特別休暇 *土日祝も休日取得可能 *年3回(5・8・12月)は5連休推奨月です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・自動車売買社員割引・特典制度 ・自動車任意保険加入制度 ・社宅制度(※初期配属を除く)\敷金・礼金・引越し費用などを全額補助/ ・社内表彰制度 ・社内相談窓口 ・社内イベント ・社員旅行(海外旅行の実績多数!台湾・韓国・グアムなど) ・時短制度(取得実績あり) ・髪型自由 ・髪色自由 ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用 ┗映画が何度でも500円引き ┗日経新聞購読料の割引 その他140万のサービスが割引利用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \人物重視のスピード採用!/ お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。 ▼ 面接(1回) 最短でのご希望日で面接します。(応募当日の面接も可) ※履歴書・職務経歴書は不要! ※土日の面接も可能です。 <面接場所> WEB(zoom)または本社(東京都中央区日本橋)で行います。 ▼ 内定 1日で選考終了。その後、7営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ※最短で応募から半月~1カ月以内に入社できます。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社ジーアフター |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル北館4階 |
代表者 | 西川 佳吾 |
お問い合わせ先 | 0362627492 |
企業ホームページ | https://www.g-after.com/ |
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