千葉県道路・河川などの土木施工管理

仕事内容 土木工事における施工管理／道路改良、河川改修、上下水道関連などをお任せします。 ＼求人のポイント／ ✨元受け企業 ✨公共工事ほぼ100％ └主な発注者は市町村や千葉県。そのため無理な工期の設定なし！ ✨定時退社＆充実したお休みも目指せる ✨月給35～55万（経験を考慮し決定） ✨賞与4カ月分支給 ✨工事成績に応じた報奨金あり！ ✨充実の資格取得支援制度 ✅業務詳細 ――――――――――― ＜仕事の流れ＞ ▼官公庁から受注 ▼現地調査 ▼施工図面や仮設計画、作業工程を作成 ▼重機など機材・資材、工事担当の協力会社への手配 ▼施工開始 ▼完成まで進捗・安全管理 ▼報告書の作成 ＜工事現場の一日の流れ／例＞ 8:00 ・朝礼、安全ミーティング 8:15 ・始業前点検（作業エリア巡回、使用する機械・器具や車両の点検） 9:30頃 ・現場巡視（安全対策の確認、作業工程の確認等） 12:00 ・お昼休み 13:00 ・施工管理業務（出来形や品質の確認、工事写真の撮影、測量等） 15:30頃 ・現場巡視（安全対策の再チェック、予定作業の進捗確認等） ・作業打合せ（今後の工事の進め方や資材の調達、人員の配置等） 16:45 ・後片付け、終業時点検 17:00 ・業務記録、終業（翌日の作業計画、収集データや写真等の整理） ＜こんな案件をやっています＞ ・土木構造物の施工 ・道路改良工事 ・河川改修工事 ・上下水道関連工事など ＜当社自慢の施工実績＞ ・圏央道(首都圏中央連絡自動車道)における成田、神崎地区の道路改良工事 ・利根川の護岸工事 など ✅報奨金あり ――――――――――― 現場をきちんと管理できれば工事成績評定も高くなる。 だから工事成績評定81点以上の方に報奨金として10万円支給します。 がんばりにはしっかり応えています。 ✅当社について ――――――――――― 千葉県の「優良工事等表彰」で毎年選ばれている当社。さらに、国土交通省から表彰を受けたこともあります。 日々多くの受注を頂いており、受注工事額は高く、千葉県で上位に入るほど。 だから大きな案件にも携わることができます。 電子情報を活用し施工の精度を高めるとともに、作業を効率的に進める「ICT（情報通信技術）」を導入。 さらにICT施工の建設機械やドローンを取り入れ、現場全体を管理しやすくしているのもポイント。 また、主な発注者は市町村や千葉県なので、無理な工期の設定もありません。 しっかり管理をすれば定時退社だって、休みだってちゃんと取れる。 安全でキレイな道路や橋、堤防をつくること。それが私たちの仕事。 働きやすい環境で「地図に残る仕事」を、私たちと一緒に誇りを持ってやってみませんか？

求めている人材 ＜必須＞ ・土木施工管理経験がある方 ＜こんな方が活躍中＞ ・きちんと報告・連絡・相談ができる ・周りに目配りができる ・わからないことはしっかりと調べたり、聞いたりできる ✨「ものづくり」における妥協ない姿勢を持ち、長年にわたり、信頼を得てきた当社。 社会情勢や社会環境が刻々と変化する中、やがて来る新しい時代に向けて、一人ひとりがプロフェッショナルとしての役割を果たせるよう環境を整えて、未来に備えています。

職場環境 会社の利益は従業員にしっかり還元！ 千葉県発注工事令和2年度受注ランク／10位(県内6位) 令和3年度受注ランク／12位(県内5位) 楽しい社内イベント！ 20～60代の社員が在籍。社員旅行などで仲良くなるチャンスも！任意ですが参加すると楽しいですよ。

千葉県印旛郡栄町酒直台2-1-10 村樫建設工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 転勤なし！現場は千葉県内の各地／直行直帰可能 ※車(社有車)通勤OK／JR成田線「安食」駅より車で4分

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜初年度年収例＞ 年収560万円～880万円＝（月給35万円～55万円＋賞与） 【手当】 技術者手当：(1級)3万円、(2級)1万円 家族手当：配偶者／2万円 、子ども1人／1万円 特別手当という制度があります！ 工事成績評定が81点以上の方に報奨金として10万円支給！ 【昇給】 年1回 頑張りを正当に評価します 【賞与】 年2回 計4ヵ月分（前年度実績） 【給与例】 給与例 年収680万円／30代（月給43万円＋賞与） 年収750万円／40代（月給47万円＋賞与） 年収880万円／50代（月給55万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間は20H程度 ※効率良く進めることで定時退社も可能

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 予定をきちんと組めばほとんどが希望通りに取れます。 5日以上連続休暇の取得も可能です！ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 健康診断 制服貸与 携帯電話支給 社有車貸与（通勤時、使用可）※燃料も会社負担 マイカー通勤OK 公的資格取得・自己啓発支援制度あり 社員旅行あり（任意参加）

試用期間なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由