港湾作業の人員配置と進行を担う物流運営管理

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7時間！ 勤務時間と収入バランスを確保◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「安定した会社で長く働きたい」 「収入は上げたいけれど、 毎日遅くまで働くのは避けたい」 そんな方におすすめの 港湾物流の管理・調整業務の募集です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅勤務時間は8:00～16:00の実働7時間 ✅7時間以上は時間外手当を全額支給 ✅月給22万円以上／賞与年2回 ✅年間休日120日以上／日曜出勤なし ✅未経験から物流管理の専門知識を学べる ＼＼ ココに注目！ ／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶残業がある場合でも1日1～1.5時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定労働時間が実働7時間のため、 1時間～1時間30分程の残業が発生しても 1日の実働は8時間～8時間30分程度です。 一般的な実働8時間勤務と比べると、 追加で働く時間は0～30分程度。 7時間を超えた勤務分には、 時間外手当が全額支給されます。 働く時間を増やしすぎず、 収入も確保しやすい勤務体系です。 【 具体的な仕事内容 】 ────────────────── 港に到着した貨物を、 全国へスムーズに届けるための 現場調整をお任せします。 ・現場スタッフの配置、手配 ・作業スケジュールの調整 ・フォークリフトや資材の準備手配 ・お客様との電話、メール対応 ・伝票や請求書などの書類作成 現場で荷物を運ぶ仕事ではなく、 業務の中心は事務所内での 管理・調整業務です。 「誰をどこに配置するか」 「どの順番で作業を進めるか」 人員や時間、資材の状況を確認しながら、 港湾作業が予定どおり進むように 全体を組み立てていきます。 人・モノ・時間を動かす、 物流現場の司令塔となる仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ✅未経験から始められます！ ────────────────── ◎活躍中の社員の多くが未経験スタート ◎先輩社員が業務の流れを丁寧に指導 ◎独り立ちまでは約1年を想定 ◎基本的なPC入力ができれば応募可能 入社後は、 先輩社員のサポートを受けながら、 仕事の流れや港湾物流の知識を 一つずつ学んでいきます。 すぐにすべてを任せることはなく、 約1年かけて独り立ちを目指せる環境です。 ✅創業75年の安定した事業基盤 ────────────────── 当社は1950年の設立以来、 東京港を中心に 港湾物流を支えてきた実績があります。 私たちの仕事は、 船で運ばれてきた貨物を 全国へ届けるのに必要不可欠で、 社会インフラを支えるためにも、 安定した需要と基盤があります。 転居を伴う転勤もなく、 一つの地域で腰を据えて働けます。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ・高卒以上 ・35歳未満の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ※普通自動車運転免許はAT限定可 ※PC操作は文字入力ができれば可 ※35歳未満の方を対象とした募集です （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【 こんな方にピッタリ 】 ・安定した企業で長く働きたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・人と関わりながら仕事を進めたい方 ・チームで協力することを大切にできる方 ・段取りやスケジュールを組むのが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・働く時間を抑えながら収入も確保したい方 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ▶▶▶ 意欲・人柄を重視 ◀◀◀ 物流管理と聞くと、 専門的で難しそうに感じるかもしれません。 今回の採用で重視するのは、 これまでの経験ではなく、 「新しいことを学びたい」 「安定した環境で成長したい」 という前向きな気持ちです。 入社後は、 先輩社員が仕事の流れや専門知識を 一つずつ丁寧にお教えします。 独り立ちまでは、 約1年を想定しています。 わからないことを確認しながら、 焦らず成長できる環境です。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ▼採用担当からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 港湾物流の仕事に、 特別な知識は必要ありません。 上司や先輩との距離も近く、 困ったことがあれば、 すぐに相談できます。 まずは職場見学からでも大歓迎です。 仕事内容や働き方について、 気になることがあれば、 面接の際に遠慮なくご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途支給される手当 】 ■時間外手当全額支給 ※みなし残業代（固定残業代）はなし ■休日出勤手当 ■役職手当 ■家族手当 ■交通費支給／月10万円まで 【 昇給・賞与 】 ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／7月・12月 ■昨年度賞与実績／年2.8カ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 【Aさん】26歳／入社1年目 年収360万円 月給23万円＋手当×12カ月＋賞与 【Bさん】28歳／入社3年目 年収480万円 月給24万8,000円＋手当×12カ月＋賞与 【Cさん】30歳／入社5年目 年収510万円 月給26万2,000円＋手当×12カ月＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 ■8:00～16:00（実働7時間） ※残業は1ヶ月あたり20～30時間程度 （1日あたり1時間～1時間30分程度） 所定労働時間が実働7時間のため、 残業後の実働は、 1日8時間～8時間30分程度です。 一般的な実働8時間勤務と比べると、 追加の勤務時間は 1日あたり0～30分程度。 なお、7時間を超えた勤務分には 時間外手当を全額支給します。

休日休暇 ⭐年間休日120日以上 ⭐週休2日制 （土日祝／月5～8日以上休み） ※休日出勤の日数や代休の日数により変動あり ※出勤日は他の社員と調整可能です ▼▼ 留意点 ▼▼ ※業務に慣れた後は配属部署により、 毎月数回の土曜・祝日出勤があります （他社員と調整可） ✅休日出勤時は休日手当を支給します。 ✅土曜日の出勤については 代休取得または休日手当支給の選択が可能です。 ✅日曜日の出勤はありません。 ✅祝日出勤の際は、休日手当の支給となります。 【 休暇制度 】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✅有給休暇は入社後、 ・3カ月後に5日 ・半年後に10日付与 ✅産前産後休暇および 育児休暇の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■役職手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得費用貸付制度 ■社内分煙 ■制服貸与 ■社宅あり ※当社が加入する協会の住宅を斡旋可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり