日立グループ向けSAPコンサルタント

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グループでは、基幹業務 プロセスの標準化・共通ERPシステムの 導入により、情報集約による迅速な 意思決定と、コストを抑えつつ変化に 対して柔軟なIT対応を実現させよう としています。 その中でSAP知識を有する技術者が 不足しており、増員募集を行い チーム力の強化につなげたいと 考えております。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、製造業（主に 日立製作所）を中心にSAPおよび 周辺ソリューションの導入、保守、 運用を通して、お客様の事業特性に 応じた効率事業運営の提案および サポートをミッションとしています。 社員は50名程度在籍しており、 若手からベテラン社員まで幅広く 在籍しております。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立製作所及び日立グループ各社に 対して、SAPの導入・運用・保守対応に 及ぶまで、幅広くご担当いただきます。 SAP導入においては業務/アプリケーション コンサルタントとして、業務分析、 Fit&Gap等実施いただき、最適な ソリューションの提案を行って いただきます。 「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹 システム構築プロジェクトに携わって いただきます。まずはSAP共通システムの 構築を中心に対応をいただく予定です。 お客様の要件を確認し、ベース部分を 構築して、日立製作所および海外含めた 日立グループ会社まで、グローバルに 展開いただきます。 ■入社後の業務イメージとキャリアパス SAPの経験が浅い方は教育を行ないながら 運用・保守を中心としたプロジェクトに アサインし、業務知識を深めていただき ます。 その後は成長度合いに応じて要件定義や 基本設計といった上流工程にも チャレンジしていただきます。 既にSAP経験を豊富にお持ちの方に ついては即戦力としてプロジェクトを 牽引いただく予定です。 将来的には日立グループ向け以外の 外販案件を担当いただき、リーダー・ マネージャーを目指すことも可能。 SAPコンサルタントとして広く成長 できます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立製作所をお客様とするため、 大規模プロジェクトを経験できる 環境です。 また、基幹システムとなるSAP ソリューションに対して、導入から 運用まで幅広く携わることができ、 幅広い業務知識と技術を身につける ことができます。 ▼この仕事の大変なところ： 大規模プロジェクトとなるため、 関係者も非常に多く、調整が大変に なることがあります。役割を認識した うえで適切な判断により作業を進めて いく必要があります。 ▼日立システムズのSAP ソリューションについて： 当社はSAPビジネスへの貢献度や顧客 満足度などが極めて高く評価され、 チャネル・パートナーとして表彰を 受けております。 SAPに関する教育・研修の充実や、 ノウハウが多く蓄積されており、 SAP関連ソリューションのプロ集団 として世界規模で活躍しています。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼働き方について： 在宅勤務中心で、週1〜2回程度 出社して業務を行います。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 ▼勤務地： 1）東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー） 2）神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎

求めている人材 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・基幹系パッケージ製品の導入・運用保守 経験をお持ちの方（SAP経験は問いま せん） ・お客様側にて、パッケージ製品の導入・ 推進を行っていたご経験をお持ちの方 （例えば、生産管理部に所属して、 パッケージ製品の導入を推進し、 ITベンダーとやり取りを行った経験を お持ちの方を想定しております） 【歓迎要件】 ・SAPソリューションの導入及び保守・ 運用の経験 ・製造業 販売/購買/生産/経理業務知識 ・SAPモジュールSD（販売管理）、 MM（購買管理、在庫管理）、 PP（生産計画管理）、FI（財務会計）、 CO（管理会計）の担当経験 ・ABAP開発技術、JavaScript開発技術 ・マネジメントスキル 【こんな方にオススメ】 ・基幹系システムに興味があり、 未経験からチャレンジしたい方 ・大規模プロジェクトに携わりたい方 ・SAPコンサルタントとしてキャリアを 広げていきたい方 ・日立グループという大手企業の基幹 システム構築に関わりたい方 ・技術力とビジネス知識の両方を 身につけたい方

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上