1級建築施工管理技士|建築施工管理〈首都圏〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅1級建築施工管理技士の有資格者募集 ✨月給37.5万円〜68万円 ＋手当充実 ✨年間休日127日＆完全週休2日制 ✨転勤・出張なし！基本は直行直帰 ✨原則「1人1現場」制 無理な掛け持ちゼロ ✨残業月平均20〜30h！ 部署全体でサポート ✨入社時に対象！資格報奨金60万円支給 ✨家族手当最大9万円＆ 手厚い住宅手当あり ✨賞与年2回＋業績により決算賞与 ■募集背景 おかげさまで多くのお客様から 継続的に工事のご依頼をいただいており、 業績は極めて堅調です。 今回は新築案件の受注体制を さらに強化し、組織力を高めて いくための増員募集となります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ ━━━━━━━━━━━━ 1級建築施工管理技士の資格を 活かしませんか？ 当社では、RC造・S造の施工管理を お任せします。 原則1人1現場で、 掛け持ちはありません。 一つの現場に集中し、品質と安全を 追求できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心とした建築施工管理を お任せします。 新築工事やリニューアル工事を 担当します。 設計図をもとに、現場全体を 指揮・監督します。 安全・品質・工程・予算・ 環境の管理が中心です。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━ ＜新築工事＞ ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 ＜リニューアル工事＞ ・改修工事の提案、企画 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 【担当する案件】 ━━━━━━━━━━━━ ・建物：マンション・工場・倉庫・ 学校・住宅など ・構造：RC造・S造 ・案件比率：民間約9割・官庁約1割 ・工期：数日～1年程度 ・受注金額：5,000万円～7億円程度 ・エリア：東京都・神奈川県を中心とした 首都圏 本社では新築工事や区発注の 改修工事が中心です。 【勤務拠点】 ━━━━━━━━━━━━ ・本社：東京都豊島区 ・新橋支店：東京都港区 ・横浜支店 ・川崎営業所 現場への直行直帰が基本です。 転勤や出張はありません。 ◆ 一つの現場に、じっくり向き合える ━━━━━━━━━━━━ 当社では、原則として 1人1現場を担当します。 複数現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質や安全にしっかり向き合えます。 業務は部署全体で共有しています。 困ったときは周囲と協力しながら 進められる環境です。 一人で抱え込まず、 チームで支え合う体制を整えています。 ◆ 社員とその家族を大切にする会社 ━━━━━━━━━━━━ 当社が目指すのは、 安心して暮らせる会社です。 社員だけでなく、 そのご家族も大切にしています。 困ったときは周囲が声を掛け合い、 支え合う。 そんな風土を大切に、 会社づくりを進めています。 ◆ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 自分が携わった建物が完成したとき、 お客様から感謝の言葉をいただけます。 「良いものができた。またお願いします」 そんな言葉が、 大きなやりがいにつながります。 これまで培った経験と技術を活かし、 建物の完成まで責任を持って携われます。 ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ・本社研修：約1週間 ・各拠点、現場での実務研修：約2か月 ・配属後：約1年間は先輩と一緒に担当 入社後すぐに責任者を 任せることはありません。 まずは当社の仕事の進め方を 理解していただきます。 ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 経験に応じて、 少しずつ役割を広げていきます。 複数現場の統括や若手の育成にも 挑戦できます。 将来的には管理職を 目指すことも可能です。 職階別研修で、 継続的な成長を支援します。 ◆ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━ ・月平均残業20～30時間程度 ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制 ・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・賞与年2回＋業績により決算賞与 ・自治体のワークライフ バランス認証を取得 ・SDGs活動にも取り組んでいます

求めている人材 ◆ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・現場所長など、現場責任者の経験 ・後輩指導や協力会社との 調整、折衝経験 ・1級建築士の資格 【こんなあなたにピッタリ！】 ・長時間の残業や休日出勤が 続く過酷な環境から脱却したい方 ・全国転勤のない環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・掛け持ちをせず「1人1現場」で 施工品質を追求したい方 ・家族との団らんやプライベートの 時間を大切にしたい方

月給37万5000円～60万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6000円 〜 16万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ 給与 ━━━━━━━━━━━━ ※前職の給与と面接評価結果を 踏まえて給与額を決定します。 月給37万5,000円～68万円 ※固定残業代40時間分を含みます。 ※固定残業代は月9万6,000円～ 16万3,000円です。 ※残業の有無にかかわらず支給します。 ※40時間を超えた残業代は別途支給します。 ◆ 各種手当 ━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：最大3万円／月 ・家族手当：配偶者2万円／月 ・家族手当：子1人目2万円／月 ・家族手当：子2人目2万円／月 ・家族手当：子3人目3万円／月 ・住宅手当：持ち家3万5,000円／月 ・住宅手当：賃貸2万円／月 ・役職手当：最大8万円／月 ・通勤交通費：全額支給 ※持ち家の住宅手当は、 ローン支払中の方が対象です。 ★ 家族手当は子ども3人の場合、 配偶者手当を含めて月9万円！ 家族を支える方にも嬉しい制度を 整えています。 ◆ 昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・賞与実績：年間で基本給の約3か月分 ・決算賞与：業績により支給（8月） ※2021年～2026年は 決算賞与の支給実績があります。 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も給与・待遇は変わりません。 【給与例】 給与例 ◆ 年収例 ━━━━━━━━━━━━ 【年収621万円】 30歳／経験8年 基本給29.5万円＋各種手当 ＋残業代（月40時間分）＋賞与 （手当・残業代込みの月給44.4万円） 【年収672万円】 35歳／経験13年 基本給32.25万円＋各種手当 ＋残業代（月40時間分）＋賞与 （手当・残業代込みの月給47.9万円） 【年収723万円】 40歳／経験18年 基本給35万円＋各種手当 ＋残業代（月40時間分）＋賞与 （手当・残業代込みの月給51.5万円） 【年収774万円】 45歳／経験23年 基本給37.75万円＋各種手当 ＋残業代（月40時間分）＋賞与 （手当・残業代込みの月給55.1万円） 【年収1,016万円】 当社の実例 基本給40.7万円＋各種手当 ＋残業代（月40時間分）＋賞与 （手当・残業代込みの月給68万円） ※大卒の場合の例です。 ※各種手当は、家族手当・資格手当・ 住宅手当です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━ 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※現場勤務は8:00～17:00です。 ※月平均残業20～30時間程度です。

休日休暇 ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ・年間休日127日（2026年度） ・有給休暇：10日～20日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業（男性社員の取得実績あり） ・介護休業 ・子どもの看護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ ・社宅あり ┗会社都合による遠距離通勤者が対象 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・職階別研修制度 ・資格取得報奨金制度 ★ 資格取得報奨金60万円！ 1級建築施工管理技士の資格が対象です。 中途入社時に資格をお持ちの方も対象です。 これまでの経験と資格を、 待遇面でも評価します。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も給与・待遇は変わりません。

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり