在庫管理など裏方業務メインの登録販売者

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年夏、八王子にNEW OPEN！ 接客なし×夜勤。裏方から支える。 登録販売者の資格で「新しい働き方」を♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★注目ポイント★ ✅新業態：物流と薬局が融合した最新モデル ✅安定感：イオングループならではの好待遇 ✅裁量権：少数精鋭＊自分のペースを大切に ✅休日数：年間125日。自分を労わる時間も ✅働き方：夜勤専従で、安定リズムを構築！ ―――――――――――――――――――― ▼お仕事内容 ―――――――――――――――――――― イオングループが展開する 最先端物流センター内の薬局にて、 医薬品の管理・バックヤード業務をお任せ。 対面での接客対応は一切なし！ ＜ 主な一日の流れ ＞ ★夜間～深夜 └主に出荷作業を担当。 ※約1200SKUの幅広い医薬品を扱います 具体的には、 ◎商品の入荷検品 ◎ピッキング・梱包・在庫管理 など 20時～2時頃までは出荷作業が続きます。 店頭での接客がないため、 コツコツと目の前の業務に集中可能！ ★早朝 ・店頭の品出し作業が残っていれば、 スキマ時間に対応していただきます。 上記の他、管理薬剤師（上長）への報告や 問い合わせ対応などもありますが、 静かな環境で実務に専念できるのが魅力✨ 専門知識を活かし、薬機法を守りながら お客様へ「安全で安心な医療」を届ける 大切なポジションです。 「薬局勤務は好きだけど、対面接客を 減らしたい…」そんな方に最適！ 資格を活かした新しいキャリアを始めませんか？ ―――――――――――――――――――― ▼メッセージ ―――――――――――――――――――― “お客さまの日常に時間と心のゆとりを 届け、社会をより良くすること” それが私たちイオンネクストのミッション。 自ら考え、導き、より良い仕組みを創る── そんなリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 管理者要件を満たしているあなたなら、 現場経験を活かした力が発揮できるはず♪ 「この仕事を続けたいけど、 今後ずっと立ち仕事は厳しい…」 「接客より裏方業務が好き」 そんな方が輝ける場所です！ ―――――――――――――――――――― ▼会社説明会のご案内 ―――――――――――――――――――― ✅開催日時 ◆2026年3月22日（日） [1]10:00～ [2]13:00～ ※2回開催／各回60分程度 ✅会場 東京たま未来メッセ 「東京都立多摩産業交流センター」 JR八王子駅より徒歩5分、 京王八王子駅より徒歩2分 【説明会予定内容】 ・会社概要および八王子CFCの紹介 ・お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明 ・質疑応答 ※個人ごとの説明会は開催しておりません。 会社説明会にご参加いただくか、 直接選考に進んでいただくかの どちらかとなります。 説明会への参加をご希望の方も 本求人よりご応募ください。 後ほど案内のご連絡をさせていただきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅登録販売者の資格をお持ちの方 ✅実務経験必須（研修中不可） └管理者要件を満たすものや 証明できる書類を入社時に準備できる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーション力 ✅状況に応じた柔軟な対応ができる方 ＜こんな方と一緒に働きたいです＞ ・いつも「お客さまのために」という 視点で物事を考えられる方 ・新しい挑戦を前向きに楽しみ、 周囲を巻き込みながら働ける方 ・豊富な専門スキルを持ちつつも、それに とらわれず新しいアイデアや方法に 挑戦できる方 ・自分の仕事に誇りと情熱を持ち、 目標に向かってポジティブに取り組める方

192-0011東京都八王子市滝山町1丁目885-1外 イオンネクスト株式会社 八王子CFC 【交通手段】 交通・アクセス JR「八王子駅」よりバスで5分、京王電鉄「京王八王子駅」よりバスで4分

月給26万2400円～42万4020円 給与詳細 基本給：月給 26万2400円 〜 42万4020円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験などを考慮し、決定します。 ※65歳定年制 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収384万円〜 ※スキル・経験考慮 ー内訳ー 月給26万2400円～＋各種手当＋賞与 ・店長不在時の店舗運営 ・店舗運営やスタッフの育成 …など、できることが増えれば随時昇給も◎ ※深夜手当を含めた想定金額となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 19:00～5:00の間で8時間勤務想定 ※業務により前後する場合あり ※休憩は出荷状況を見ながら計画的に取得

休日休暇 ＜年間休日120～125日＞ ▷内訳 月8～10日休み（年間100～105日休み） 他20日は長期休日として 連続した休日を取得できます。 ▷上記以外 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・通院休暇 ・無給休暇 ・有給休暇（入社後6ヶ月後付与） ※年間の有給休暇取得については、法定の5日に加え、 さらに2日を基本とした年間7日間の最低取得を推奨・基本としています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年1～2回（役職により異なる） ・通勤交通費 ※規定あり ・時間外手当 ・企業型確定拠出年金 ・グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 ・従業員買い物割引制度 ・65歳定年制 ※車・バイク通勤規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由