電気工事士(未経験可)

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2 【職種】 電気工事士（未経験可） 【仕事内容】 主な業務内容は、工場・プラント・ビル等、幅広い分野での電気工事を行っていただきます。 【具体的には】 ・建設現場における電気の配線工事 ・照明やエアコンなどの空調設備を取り付ける電気設備工事 ・計装工事 （自動制御機器など計測器の取り付けを行う工事） ・ケーブルラック加工取付 などです。 実際に、飲食店や営業職などの異業種から転職した社員も活躍中ですよ！ またご本人の希望があれば施工管理などにもチャレンジできます。 頑張って成長を目指す社員には、役職手当や資格手当などでしっかりと還元！ 意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与UPも目指せる環境です。 経験者の方からのご応募大歓迎！ 商業ビルや大規模な化学プラント、産業用太陽光発電など多種多様な電気工事に関われますので「今よりもっとステップアップしたい」という方にもピッタリです！ 現場で指示出しや統括などの役割を担う、現場リーダーとして活躍することもできます。 もちろん経験や持っている資格によって、給与面で優遇いたします。 職場見学だけでも構いません。 少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ＜＜1日の流れ（現場一例）＞＞ ├ 8：00 朝礼・現地KY後、作業開始 ├ 10：00 休憩 ├ 10：30 作業開始 ├ 12：00 昼休憩 ├ 13：00 作業開始 ├ 15：00 休憩 ├ 15：30 作業開始 └ 17：00 片付け後、退社 【仕事の特徴】 社内は男性・女性問わず、30代〜50代の幅広い年代が活躍している職場です！ 30代の若い世代はもちろん、40代〜50代の中高年・ミドル世代も活躍中！ 業務に必要な資格を取得する際は、会社が全面バックアップ！ 資格が取得できるように、講習会の実施や問題テキストの配布などのサポートを行なっております。 働きながら学べるので、知識や資格を業務にすぐ反映できる環境です。 資格を取得すれば資格手当も支給しますので、頑張り次第では給与UPも目指せますよ！ なんと資格取得の際にはお祝い金も♪（最大10万円） 【他にもある魅力ポイント 】 ✓学歴不問 ✓残業代全額支給 ✓ボーナスあり（規定あり） ✓産休・育休取得実績あり ✓自転車・バイク・車通勤OK ✓職場見学OK ★面接1回 ★即日内定あり ★即日勤務相談可 ★勤務開始時期調整OK ★リモート面接OK 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,面接1回

【応募資格】 ＜＜必須資格＞＞ 普通自動車免許（AT限定可） 学歴や資格の有無は一切不問です！ ※2種、1種の資格はあるけど現場は未経験という方 一度お問い合わせ下さい。 【こんな方も大歓迎！】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●男性・女性問わず歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●第二新卒OK ●ブランクありOK ●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ●第1種or第2種電気工事士・施工管理技士の資格ある方も大歓迎 ●50代以上も応募可 ※経験や持っている資格によっては、給与面で優遇いたします。

〒689-3541鳥取県米子市二本木1040 有限会社 高宮電計 【勤務地】 鳥取県米子市二本木1040 [有限会社 斉木電気設備] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 JR伯備線 「伯耆大山駅」より車で 約6分

月給20万5000円～40万円 【給与】 月給 205,000円 〜 400,000円 【給与備考】 ※基本給 （移動残業代基本給に含む（現場迄の移動時間）） ※出張可能な方は、毎月+10万円程手当が基本給に加算されます。（出張1ヵ月の場合） ＜＜昨年度電工年収例＞＞ 【未経験者】 入社2年目：400万円以上可能 【経験者】 入社2年目：600万以上可能 所長クラスは1,000万以上 平均年収 530万（入社1年目以上） 平均賃金 5％UP！（昨年度より全体upしています） ★年功序列制度を無くし、 必ず頑張っている人には還元しています！ 資格は勿論ですが、現場を持ち、管理監督業務ができる方であれば 年収は上がっていきますよ！ ※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し、面接にて相談させていただきます。 ※試用期間：3か月 ※残業代全額支給 ※昇給あり ※賞与あり ※資格手当や住宅手当など各種手当あり ※資格手当 （規定有）

固定時間制 【勤務時間】 8：00～17：00（現場の場合） （内、休憩時間120分）（内勤時は９０分） ※実働：週35h ※残業月平均10時間以内 ※現場の状況により異なる（残業代支給）

【休日・休暇】 土（隔週）日休み ※現場により出勤有（代休有） ※その他、当社カレンダーによる ※土日出勤の場合は割増賃金（休日手当） ※ローテーションによる休日取得可能（代休あり） ※夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり ※慶弔休暇あり ※有給休暇あり （入社6か月後10日間付与、最大20日間） （年に5日は必ず取得いただけます） ※育児休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 【保険・制度】 ・社会保険完備 （厚生年金／労災保険／雇用保険／健康保険or労働保険） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり （年2回、入社1年後から） ・有給休暇あり （入社6か月後10日間付与、最大20日間） ・産前産後休暇、育児休暇あり ・介護休業あり ・資格取得支援制度あり （取得の際に御祝金あり） ・定期健康診断あり ・退職金制度あり （勤続3年以上） ・再雇用制度あり 【手当・支給】 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・出張手当3,000円 ・食事手当 （出張時のみ 1,500円/日） ・制服貸与（作業服） 【その他 福利厚生】 ・研修あり ・従業員無料駐車場完備 ・紹介制度あり（御礼金10万円）/ 経験者（御祝金20万円）使用期間後支給 ※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり ※試用期間：3か月

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 ※試用期間：3か月 【社名(店名・施設名) 】 有限会社 高宮電計 【所在地】 三重県鈴鹿市三日市町1649-1 【事業内容】 電気工事全般 ■各種工場、化学プラント （電気 / 計装 / 制御 / 搬送 / 土木 / 設計・施工・管理） ■太陽光発電設備、空調システム （設計・施工・管理・保守） 【グループ会社】 株式会社コウエイ （土木工事業） 株式会社ＲＥＧ (環境エネルギー事業） 有限会社新成工業 (原発プラントメンテナンス事業） Honeyest・F (不動産事業） 有限会社斉木電気設備（電気設備業） 【ホームページ】 http://www.takamiya-d.co.jp/

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎