認知症高齢者グループホームのリーダー職 J-1270

仕事内容: ❀介護スタッフのリーダーをお任せします❀ 1ユニットの介護スタッフ(5～6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。 シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 【主な業務内容】 ・支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 ・介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能 ・コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 ・ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ・シフト：早番・遅番を2～3日／週、夜勤は1回／週程度。 ✻リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎！ ✻変更範囲：変更なし

求める人材: ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅介護実務経験３年以上 ✅高卒以上

宮城県多賀城市笠神 メディカル・ケア・サービス東北株式会社 勤務地: 宮城県多賀城市笠神1丁目11-7 【交通手段】 アクセス: 仙石線 下馬駅 徒歩16分

月給22万7000円～25万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥252,000は1か月当たりの固定残業代￥16,000〜￥18,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ✽基本給：147,000円～162,000円 ✽通勤手当：実費支給(上限50,000円) ✽地域手当：18,000円 ✽処遇改善手当：24,000円 ✽資格手当：12,000円～20,000円 ✽役職手当：10,000円 ✽夜勤手当：6,000円～8,000円/回 ✽家族手当(扶養内)：配偶者5,000円、23歳未満の子6,000円、65歳以上の実父母3,000円 ✽固定残業代：あり(16,000円～18,000) 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働10時間分の残業代として支給。10時間を超過した分は追加支給。

シフト制 勤務時間・曜日: ✽変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:15～16:15 (2)10:00～19:00 (3)16:00～翌10:00(休憩120分) (4)9:00～18:00 (1)～(4)のシフト制

休暇・休日: ✽シフトによる(月8日～10日の休日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅交通費規定内支給 ✅マイカー通勤可能(駐車場完備) ✅転勤なし ✅退職金制度(勤続5年以上) ✅再雇用制度 ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅がん検診補助 ✅資格取得支援制度 ✅キャリアパス制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社CAMELは宮城県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。 面談後、宮城県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,000円 - 252,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給