特殊鋼の物流管理　受注・在庫・納期調整(土日休み)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、倉庫管理、物流企画/管理 ＼年収450万～×残業月15時間ほど／ 土日休み＆年休120日で働きやすい♪ 大手メーカーの生産を裏側から支える 特殊鋼専門商社の｢物流管理｣募集！ ❖30代係長で年収600万円！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間をしっかり確保しながら 収入もキャリアも着実にUP。 将来は管理職も目指せます◎ ｢残業が多くて毎日しんどい｣ ｢もっと安定した会社で働きたい｣ ｢今の経験を活かして収入を上げたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも収入も妥協しない環境！ ─────────────────── ✅予定年収450万円～600万円 ✅月給25万円～35万円＋残業手当 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅残業は月15時間程度 ✅子ども手当／月1万5000円×人数 ✅住宅手当／月3万円(規定あり) ✅退職金・寮社宅制度あり ✅育休取得実績あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖佐久間特殊鋼ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1951年設立の特殊鋼専門商社。 デンソーやヤマハ発動機など、 大手メーカーとも長年取引を続ける エリアトップクラスのシェアを 誇る企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特殊鋼を予定通り届けるために、 受注・在庫・配送・納期を調整。 大手メーカーのモノづくりを 物流面から支えることが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①受注・配送手配 ────────────────── ▨受注内容をシステムへ入力 ▨在庫確認・管理 ▨運送会社への配送依頼 ②納期調整 ────────────────── ▨お客様との納期調整 ▨仕入先との生産状況確認 ▨安定供給に向けた調整・提案 ③需要・市場の確認 ────────────────── ▨お客様との対話から需要を把握 ▨市況や仕入先の生産状況を確認 ▶先回りした調整が安定供給につながります。 ✅入社後はOJT＋社内研修あり。 特殊鋼の知識は入社後に覚えればOK！ これまでの折衝経験を活かせます◎ ✅経験を積んだ後は、 お客様への流動品やデリバリーに関する 提案業務にも携わっていただきます。 物流管理からさらに仕事の幅を広げられます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 予定年収は450万円～600万円。 30代係長で年収600万円、 30代中盤の課長で年収800万円の年収例も。 昇給・昇格で収入UPも目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 必要なのは社外との折衝経験と Excel・Wordの基本操作スキル。 気になる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上 ▨社外の方との折衝経験がある方 ▨基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Wordの基本操作） 【こんな方にピッタリ】 ▨社内外と連携して仕事を進められる方 ▨周囲とコミュニケーションを取りながら調整できる方 ▨さまざまなことに関心を持ち、積極的に情報収集できる方 ▨安定企業で長く働きたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給・昇格あり ▨子ども手当 ※子ども1人につき月1万5000円 ▨住宅手当(規定あり） ▨寮・社宅制度(規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有給休暇の取得制限あり 【給与例】 給与例 想定年収：450万円～600万円 【年収例】 ▨20代・担当／年収480万円 ▨30代・係長／年収600万円 ※子ども手当1名分含む ▨30代中盤・課長／年収800万円 ※子ども手当2名分含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業月20時間程度 ※月末月初が繁忙期

休日休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制（土曜・日曜） ※2026年度は土曜出勤2回あり ※同一週内に振替休日を取得 ※企業カレンダーによる ▨GW休暇 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨有給休暇（10日～20日） ※入社半年経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨昇給・昇格あり ▨残業手当 ▨通勤手当 ※インターネット検索による最安経路にて全額支給 ▨子ども手当 ※子ども1人につき月1万5000円 ▨住宅手当 ※会社規定により認められる場合、月3万円 ▨寮・社宅制度 ▨退職金制度 ▨自己啓発補助制度 ▨育児休業取得実績あり ※育休後の復帰率100％ ▨定年60歳 ＜教育・研修制度＞ 入社後は現場でのOJTを中心に、 社内勉強会や研修を通して 特殊鋼などの専門知識を身につけられます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有給休暇の取得制限あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり