急募【コールセンタースタッフ】JALグループの予約受付担当/働き方 インバウンドコールスタッフ

企業名 株式会社テレコメディア 求人名 ★急募【コールセンタースタッフ】JALグループの予約受付担当/働き方◎ 仕事の内容 当社がJALグループより委託を受けている、予約受付業務の事務・コールセンタースタッフとしてご活躍いただきます。具体的な業務は下記の通りとなります。 【業務内容例】■予約受付に関するオペレーション業務（電話・メールなど） ■PC端末での事務業務 ■クライアント先へのメール・電話などのやり取り 等 【教育体制】入社後、2日間ほどは座学研修やオフィス・部門見学を実施。まずは、当社への理解を深めていただきます。その後、1か月間、人事部による業務研修を経て、現場配属となります。未経験でも安心して活躍できるよう、フォロー体制が充実しております！ 募集職種 ★急募【コールセンタースタッフ】JALグループの予約受付担当/働き方◎

必要な経験・能力等 【必須】■事務処理スキル（電話応対や書類作成業務など） 【歓迎】■一般事務やコールセンターでの実務経験者 ■営業や接客・販売などの顧客折衝業務経験者 【キャリア】まずはコールセンタースタッフとして入社いただき、JALグループの案件を中心にご活躍いただきます。その後は、部門内でのマネジメント業務や他案件でのご活躍、その他、人事・総務や営業部門へのチャレンジなど、多岐にわたるキャリアプランがございます！ 【働き方】残業は平均10時間/月。7日間連続で休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、育休・産休の復帰実績も100％と働きやすい環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 【働き方】◆平均残業時間25時間程度◆厚生労働省認定『えるぼし』マークを獲得しているなど、従業員に優しい会社で定評があります。

東京都豊島区高田3-37-10 株式会社テレコメディア 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 高田3-37-10 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 徒歩10分、JR 山手線 目白駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：なし 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（※シフト制・月9～10日休） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金/社員持株制度/企業型確定拠出年金制度/退職金/定年：有/60 歳（定年後再雇用有）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テレマーケティング/アウトソーシング/電話秘書サービス 等 【主要取引実績】■受付：化粧品メーカー、官公庁 他 ■お問い合わせ：商社 他 ■アウトバウンド：中央官庁、私立大学 設立：1981年05月 代表者：代表取締役社長 橋本 力哉 従業員数：1,200人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0033 東京都豊島区 高田３－３７－１０ 本社以外の事業所：東京本社（東京オフィス・有楽町オフィス・立川オフィス・西台オフィス） 徳島センター、サテライトセンター他4箇所、ドコモショップ高島平、他3店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ■女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ■AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、弊社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。 【キャリアパスについて】 ■育休産休後は時短勤務の正社員として復帰する社員が多いですが、ご希望や適性に応て様々なキャリアを準備しております。部長やセンター長など、適正な評価をするため中途社員からでも昇進していく方が多いです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由