病院の事務(総務)

仕事内容 浦安市のケアミックス病院で総務課職員を募集しています。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般をお任せします。 ・経理・給与 ・人事・労務 ・用度 ・施設管理 ・庶務・郵便物・福利厚生・その他 ☆分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。 【応募要件】 ・要普通免許 ・基本的なPC操作できる方 ※基本的なPC操作できれば、総務未経験でもOK！ ☆☆病院の総務経験者は大歓迎！☆☆ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり タムス浦安病院について 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 千葉大学病院の教育センターでもある回復期リハビリテーション病院で、ご自身のキャリアを磨きませんか？ 人事労務、経理、物品管理、施設管理など、専門性を磨きたい方は、『専門領域』を、 様々な業務を経験したい方は、『総合的な業務』を行えます。 『フォローアップ面談』や『キャリア支援面談』も行っております。 母体は約80の医療・福祉施設を展開する「タムスグループ」です。

資格 【応募要件】 ・要普通免許 ・基本的なPC操作できる方 【歓迎】病院の総務経験者 "高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 お客様との対話は多い 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒279-0023千葉県浦安市高洲７丁目2-32 医療法人社団 城東桐和会　タムス浦安病院 勤務地備考 〒279-0023 千葉県浦安市高洲７丁目２ー３２ 【交通手段】 アクセス 「新浦安駅」下車後、東京ベイシティバス高洲海浜公園乗車「浦安南高校・特養ホーム」停留所下車後徒歩1分

月給23万7500円～28万2201円 給与 月給 23万7500円～28万2201円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万1416円～3万7329円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収330万円～388万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：330万円～388万円 想定月収：275,000円～323,451円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 ＜在籍職員の通勤エリア＞ 浦安市、市川市、船橋市、習志野市、江戸川区、江東区ほか ＜近隣の駅＞ 新浦安駅、浦安駅、市川塩浜駅、行徳駅、南行徳駅、葛西駅、西船橋駅など ＜車の所要時間＞ 「新浦安駅」10分、「浦安駅」15分、「葛西駅」20分、「西船橋駅」30分

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2024年度

休日 年間休日119日※2026年度より121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 病院、無資格OK、未経験OK、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり