児童発達支援管理責任者(管理者兼務なし)

仕事内容 ◆ 2026年4月、東京都羽村市にNEW OPEN！ ◆ 「こども発達支援センター Kiitos羽村」にて2026年4月より一緒に働いてくれるメンバーを募集します！ ◆ 仕事内容 ◆ 子どもたちの「できた！」を育む、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事です。 2026年4月に新規開設する「こども発達支援センター Kiitos羽村」の支援の中核を担う、オープニングスタッフの募集です。 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、その子らしい成長をサポートするための支援計画の立案・管理をトータルでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 お子さまの発達段階や特性、保護者様のニーズを丁寧にアセスメントし、最適な「個別支援計画」を作成します。 ・保護者様との面談・相談支援 日々の様子を共有するだけでなく、ご家庭での悩みや不安に寄り添い、一緒に成長をサポートしていくための関係づくりを行います。 ・療育プログラムの実施と調整 指導員と連携し、日々の支援（個別・集団）が計画に沿って適切に提供されるよう、プログラムの管理や調整、助言を行います。 ・モニタリングと計画の見直し 定期的に支援の状況を振り返り（モニタリング）、必要に応じて計画をアップデートしていきます。 ・関係機関との連携 保育園や幼稚園、学校、地域の相談支援事業所など、関係機関と情報を共有し、お子さまを取り巻く環境全体でサポート体制を築きます。 ◆ 働く環境とミッション ◆ ◎ 経験が浅い方・ブランクがある方も安心のサポート体制 今回の募集では、児発管としての豊富な経験は問いません。既存の児童発達支援事業所（発達支援Kiitos羽村）からの移行となるため、経験豊かな児発管が在籍しており、OJTを通じて業務の進め方や計画作成のポイントを学べるため、実務経験が浅い方やブランクがある方も安心してご応募ください。 ◎ 専門家と連携し、質の高い支援を追求 毎月、臨床発達心理士・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）による訪問指導を実施します。専門職から直接アドバイスを受け、日々の支援や個別支援計画に活かすことができるため、児発管として常にスキルアップできる環境です。 ◎ イチから創り上げるオープニングのやりがい 新規開設のセンターだからこそ、支援の仕組みやプログラムづくりに、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。 「こんな支援がしたい」「こんなセンターにしたい」という想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ◎ 私たちのミッション 私たちは、羽村市を中心に西多摩地域の「ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）」を推進します。 すべての子どもたちが、その子らしく地域社会で豊かに生きていくための「根っこ」を育てる。それが私たちの仕事です。

求めている人材 経験よりも「子どもたちを想う気持ち」と「新しい場所で挑戦したい意欲」を重視します。 オープニングスタッフとして、私たちと一緒に「こども発達支援センター Kiitos羽村」の温かい支援の土台を創っていきませんか？ 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）の資格要件を満たす方 （実務経験5年＋児発管基礎研修修了など） ・2026年4月1日より勤務可能な方（応相談） 【こんな方を歓迎します！】 資格要件さえ満たしていれば、実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。 ・子ども一人ひとりの個性と可能性を信じ、丁寧に向き合える方 ・児発管としての実務経験が浅く、サポート体制のある職場で学びたい方 （※経験豊富な先輩がしっかりフォローするのでご安心ください） ・もちろん、経験を活かして即戦力として活躍したい方も大歓迎です！ ・オープニングスタッフとして、新しいセンターづくりに意欲的に取り組める方 ・保護者の不安や悩みに寄り添い、温かいコミュニケーションが取れる方 ・臨床発達心理士やOT・STなど多職種と連携し、支援の質を高めたいという向上心のある方 ・「ソーシャルインクルージョン」という理念に共感し、地域に根差した支援に携わりたい方

職場環境 地域で信頼されるKiitosが新センターへ移行！経験豊かな先輩児発管が在籍し、実務経験が浅くてもサポート体制は万全。 行政との連携も強く安定した環境です。保育所を改装した木の温もりある職場で働きませんか。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

205-0013東京都羽村市富士見平１丁目６−２ こども発達支援センター Kiitos羽村 【交通手段】 交通・アクセス 羽村駅から徒歩20分

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【給与】 月給 310,000円 ～ 320,000円 （※経験・能力を最大限考慮して決定します） 【想定年収】 年収 4,770,000円 ～ 4,890,000円 （※月給＋賞与年2回・4.2ヶ月分（昨年度実績）を含む場合の例） ＜月給の内訳＞ ・基本給： 250,000円 ・職務手当（児発管）： 40,000円 ・地域貢献手当： 10,000円 ・居住支援特別手当： 10,000円～20,000円 （※居住支援特別手当は東京都の補助基準に準じて変動） ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します。 【待遇】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：計4.2ヶ月分 ※基本給ベース） ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金共済（福祉医療機構）加入 ・時間外手当（全額支給） ・研修制度あり（専門職による指導など） ・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし） 【給与例】 給与例 ■年収 4,890,000円（入社1年目 / 居住支援手当2万円の場合） ＜内訳＞ ・月給 320,000円 × 12ヶ月 ＝ 3,840,000円 ・賞与 1,050,000円（基本給250,000円 × 4.2ヶ月分） ※上記はあくまで一例です。 ※あなたの経験・能力を最大限考慮し、給与（基本給）を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間・シフトについて】 基本の勤務時間は8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）です。 児童発達支援センターのため、夜勤は一切ありません。 「こども発達支援センター Kiitos羽村」は、社会福祉法人運営の安定した基盤のもと、職員が長く働ける環境づくりを第一に考えています。 ・年間休日は120日以上（予定）を確保します。 （週休2日制：日曜・祝日、その他シフト休） プライベートやご家庭と両立しながら、無理なく専門性を発揮できる職場です。 【最低勤務期間】 2026年4月1日のオープンから、長期（1年以上）でご活躍いただける方を募集しています。 オープニングスタッフとして、一緒にセンターの歴史を創っていきましょう。

休日休暇 【休日・休暇の補足説明】 ・年間休日は120日以上（予定）を確保しています。 ・日曜・祝日は固定でお休みです。 月単位の変形労働時間制を採用しており、月に1回、土曜日の出勤があります。 お休みは「日曜・祝日」＋「その他の日（シフト制）」となり、週休2日制を確保しています。 月1回の土曜出勤日を含めても、年間休日数は120日以上となるようシフトを組みますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜その他の休暇＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・産前産後・育児休業（取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 充実の待遇で、安定したキャリアをサポート 】 安心して長く働いてほしいから、業界トップクラスの待遇をご用意しています。 ・賞与 年2回（計 4.2ヶ月分 ※昨年度実績） ・退職金共済加入 ・昇給 年1回（頑張りをしっかり評価します） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【 働くあなたをサポートします 】 ・交通費支給（月額上限 20,000円） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（費用補助あり） ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）

試用期間なし

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由