マネージャー兼訪問看護管理者/住宅型有料老人ホーム

仕事内容 2026年6月オープン！（居室数38） マネージャーとして、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、 訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ★在宅ホスピスにおける施設長兼看護管理者業務全般 ★看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理・働きやすい環境を整備 ★外部機関・医師・ご家族との連携 ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 ★施設運営・マネジメント ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 等 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 【アピールポイント】 新規オープンのホスピス！キャリアアップを目指している看護職の方必見です！在職中の方も来年3月～の入職でOK！夜勤はありません。 株式会社ENRELATIONが仲介する株式会社ツクイの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■必要な経験 臨床経験5年以上 ■必須資格 正看護師

北海道札幌市西区発寒4条2丁目30 株式会社ツクイ 勤務地 北海道札幌市西区発寒4条2丁目30 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR発寒中央駅より徒歩8分

月給40万9000円～44万9000円 給与 月給409000円〜449000円 役割給(基本給):325,000円～345,000円 医療部門手当:64,000円～84,000円 ライフプラン手当:20,000円 通勤手当：上限月50,000円 扶養手当配偶者：10,000円／満18歳未満の子：5,000円

シフト制 勤務時間 変形労働時間制 １ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間:60分

休日・休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：40～52万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ

試用期間なし

雇用形態 正社員