【人材育成・研修企画】未経験歓迎/営業社員140名の成長を支える/住宅手当有 社員教育/研修人事

企業名 株式会社トーシンパートナーズ 求人名 【人材育成・研修企画】未経験歓迎／営業社員140名の成長を支える／住宅手当有 仕事の内容 新卒社員への導入研修から中途社員向けの専門研修まで、多様な教育コンテンツの企画・実施をお任せします。営業現場の課題解決と人材育成を通じて、事業拡大に直結する戦略的役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■研修企画・運営サポート（営業目標や組織課題の分析、研修企画、社内講師・外部パートナーとの調整、研修資料作成、当日運営サポート） ■データ分析による改善提案（営業成績や活動データの集計・分析、研修効果の可視化）■オンボーディング支援（入社後オリエンテーション設計、OJT進捗管理、フォロー面談設定、早期戦力化に向けた仕組み作り） 募集職種 【人材育成・研修企画】未経験歓迎／営業社員140名の成長を支える／住宅手当有

必要な経験・能力等 【必須要件】顧客折衝経験のある方、コミュニケーション力のある方 【育成環境】OJTを通して丁寧に育成いたします。職種・業界未経験の方も活躍されており、受け入れ態勢が整っておりますのでご安心ください。 【ポジションの魅力】今まで培ってきた「人とのコミュニケーションを通して相手を動かす力」を活かし、組織全体の成長に直結する研修を企画・運営できます。単なる事務作業ではなく、営業データを分析し「成果につながる育成」を仕掛ける戦略的な役割です。現場の声を反映した研修で、仲間の成長を支援しながら自分自身もキャリアアップ。安定基盤のグループ企業で、教育×データ活用という新しいスキルを身につけられる環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ★チーム感を大切にする社風。当社の雰囲気が分かる動画はこちらから視聴できます★https://www.tohshin.co.jp/recruit/#viewTop

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 株式会社トーシンパートナーズ 予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 武蔵野市 吉祥寺本町1-33-5 最寄駅：JR 中央線 吉祥寺駅 徒歩5分、京王電鉄 京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給28万7000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～ 基本給￥287,000～を含む/月 ■賞与実績:2回（夏・冬）/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW休暇（8日）※年度により変動） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自社ブランドマンションの企画・開発・販売 ■不動産の売買・仲介・賃貸事業 設立：1989年02月 代表者：代表取締役社長 小笠原 一義 従業員数：248人 平均年齢：32.7歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：トーシンパートナーズHLDGS 100.0％ 本社所在地：〒180-0004 東京都武蔵野市 吉祥寺本町１－３３－５ 本社以外の事業所：■大阪支店 ■原宿支店 関連会社：(株)ＬＥＮＺ ＤＸ (マンションの建物・賃貸管理)（株）トーシンライフサポート(家賃債務保証)（株）メリオフトゥーロ（アプリケーション設計開発） その他備考・企業からのフリーコメント：《社長コメント》頑張っているみんなに、報酬でしっかりと応えていく。それは当たり前のこととして、もっと社員のためにできること はないだろうかと、社内の仲間たちに相談。休日を増やすことにしました。完全週休2日で年間休日120日、特に営業で土日が休みという のは業界的には珍しいほうかもしれません。新たに大阪支店も開設しました。それによって、社員にとっては新しいことに挑戦する機会 が生まれ、ポストも生まれます。やっぱり、社員に喜んでもらえる会社でありたい。すると、お客様も喜ぶ提案につながる。いい循環が 生まれると思うんです。だから、常に成長を続けられる組織にしていきます。売上高も現在の2倍くらいを目指していきたい。達成は可 能だと考えています。今後は収益用不動産のご提供のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにす るパートナーへ。こうしたい！という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう 。 決算情報： 決算期2023/10 売上高32,729百万円 経常利益1,681百万円 決算期2024/10 売上高37,973百万円 経常利益1,910百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由