名鉄関連施設などのビル設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 「家族との時間を大切にしたい」 「将来の不安なく、ひとつの場所で腰を据えて働きたい」 そんな思いを抱える方にこそ、名鉄グループで働く 安心感を知っていただきたいと思っております。 ┏・・・・・・・・・・・・・・・・┓ ＼名鉄グループならではの／ 魅力が盛り沢山 ✅「健康経営優良法人2025」の認定企業 ✅月平均の残業時間はわずか4時間と少なめ ✅有休消化率75％以上（平均取得23.1日） ✅転居を伴う転勤がなく地元で長く働ける ✅家族を支える手厚いライフサポート手当あり ✅ゼロから一生モノの国家資格を取得可能 ✅資格取得支援で最大20万円のお祝い金 ┗・・・・・・・・・・・・・・・・┛ ＜仕事内容＞ 名鉄グループが保有・管理するオフィスビル、 商業施設、ホテル、テーマパークなどの 設備管理業務をお任せします。 地域のシンボルとなる施設の 「当たり前の安全」を守る、 社会貢献度の高いお仕事です◎ ▽具体的には… ■建物設備（電気・空調・給排水・防災）の巡回・点検 ■不具合箇所の修理対応や専門業者の手配 ■運転監視や検針などの日常管理 ■点検結果などの記録・報告書作成 など ─────────────── ＜あなたらしいキャリアを描ける環境＞ 2024年に人事制度を刷新し、 年齢や勤続年数に関わらず成果を正当に評価する 「目標管理制度（MBO）」を導入しました。 将来のキャリアパスはご自身の希望で選択可能です。 ⇒現場のスペシャリストとして技術を極める道 ⇒マネジメント職として組織運営に携わる道 どちらの道に進むかもあなたの意思を尊重します。 ─────────────── ＜入社後の流れ・教育体制＞ 未経験の方もご安心ください。 まずはOJTやOFF-JTによる新規入職者教育を通じ、 基礎からしっかり学んでいただきます。 段階別教育やマネジメント研修など、 長期的な成長をバックアップする体制が整っています。 まずはご自身の得意な分野や覚えやすい業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ─────────────── ＜名鉄都市開発出資の名鉄グループ・管理実績例＞ ・セントレアホテル ・名鉄バスターミナルビル ・名鉄の各駅・名鉄バスの各営業所 など

求めている人材 ／ 「資格や経験を活かして、 現場の第一線で長く活躍したい」 「管理職を目指すより、 生涯現役の技術者として腕を磨きたい」 「地元に根ざし、揺るがない安定企業で 将来の不安なく働きたい」 そんなあなたの思いに、 名鉄グループの確かな基盤でお応えします。 ＼ ＜応募条件＞ ■高卒以上 ※設備管理やメンテナンスの実務経験、 資格をお持ちの方は大歓迎です！ ＜活かせる・歓迎する資格＞ ・第二種電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ※上記資格をお持ちの方は 即戦力として給与などで優遇します。 ※もちろん資格がない方もOK。 入社後の手厚い資格取得支援制度で、 働きながら取得を目指せる環境です。

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の詳細】 ＜大卒以上＞月給22万円～ ＜高卒以上＞月給21万5000円～ ※交通費全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※前職の給与も最大限考慮させていただきます。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ★昇給：年1回（4月） ★賞与：年3回（6月・12月＋決算賞与※業績による） └前年度3.9カ月分！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収560万円：月収35万7948円（42歳／経験14年） ■年収448万円：月収28万3600円（33歳／経験6年） ■年収352万円：月収22万8796円（24歳／経験3年／高専卒） ＼＊モデル年収の詳細をご紹介＊／ 【▼年収560万円（42歳／経験14年）の場合】 ・基本給：28万円 ・役職手当：1万8000円 ・宿直手当（宿泊勤務3回の想定）：3900円 ・年齢配分給：4000円 ・ライフサポート手当：2万5000円 ・残業代（10時間の想定）：2万1948円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜シフト制＞ ■日勤：9:00～18:00（休憩1h） ■当直：9:00～翌9:00（休憩8h） ⇒休憩の例：12時～13時／18時～19時／23時～翌5時 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【1週間のシフト例】 ▼1日目／9:00～翌9:00（当直） ▼2日目／非番 ▼3日目／9:00～18:00（日勤） ▼4日目／9:00～18:00（日勤） ▼5日目／9:00～18:00（日勤） ▼6日目／休日 ▼7日目／休日 ★※残業は月平均4時間程度とほとんどありません！ （業務都合により発生した場合は全額支給）

休日休暇 ■週休2日制（月8日／シフト） ■年次有給休暇 （入社日に最大35日間付与あり ※前職の経験および入社時期による) ⇒有給休暇取得率75％以上！ （前年度有休平均取得日数23.1日） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇（連続した5日間の休暇を取得） ■忌引休暇（5日以内） ■産休・育休 ■子の看護休暇 ◎企業主導型保育所「ぽっぽ園」の優先利用もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■グループ・社内表彰 ■グループ団体保険 ■ベビーシッター割引券 ■フィットネスジムチケット ■提携ローン ■各種保険団体割引 ■名古屋鉄道従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■人間ドック受診料補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入) ■名鉄グループ優待制度 ■提携保養施設あり ■各種イベントあり （健康保険組合主催のウォーキングイベント・社員旅行など） 【諸手当】 ■通勤手当（定期券支給） ■時間外勤務手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■宿泊手当（1300円／回） ■深夜勤務手当 ■資格取得支援手当（1500～3000円／月 ※入社5年目まで） ■ライフサポート手当 └子1人目：1万5000円／月、2人目以降：1万円／月（満22 歳の年度末まで） └小学校3年生までの子を扶養する配偶者：1万円／月 └満75歳以上の父母：1万円／月 ■年末年始手当 ■特殊作業手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 └合格時に祝い金の支給あり（5000円～最大20万円） └受験料や交通費も補助！再チャレンジOK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社