中古車の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【月給25.5万円以上からスタート】 営業・販売・接客経験をお持ちの方は、月給255,010円～371,510円。自動車業界未経験でも、他業界での実績や経験を給与決定時に考慮します。 買取台数や粗利に応じた歩合中心の給与ではなく、毎月安定した月給を支給します。固定残業代は20時間分を含みますが、実際の残業は月平均5時間以内です。 【仕事内容】 盛岡インター店で、査定依頼をいただいたお客様への中古車買取を担当します。飛び込み営業やテレアポはありません。 店頭またはお客様先で車の状態を確認し、会社貸与のタブレットへ査定情報を入力します。買取価格は専門部署と確認するため、一人だけで金額を決める仕事ではありません。査定結果をお客様へ説明し、ご納得いただけた場合に契約手続きを進めます。 【具体的な業務】 ・査定日時の調整、売却時期のヒアリング ・店頭またはお客様先での車両確認 ・タブレットへの査定情報入力 ・専門部署との価格確認、査定結果の説明 ・契約手続き、必要書類のご案内 ・車両引き取り、担当部署への引き継ぎ 出張査定には社用車を使用します。業務用スマートフォンと査定用タブレットを貸与します。社用車は業務時に使用するもので、通勤用車両を一人1台貸与する制度ではありません。 【自動車業界の経験は不問】 法人・個人営業、住宅、不動産、保険、通信、小売、ホテル、飲食などで培った提案力や接客力を活かせます。入社後に査定基準、タブレット操作、契約手続きを学び、先輩の査定へ同行します。買取・査定経験者には、経験に応じて早い段階から商談をお任せします。入社2年目で副店長へ昇格した事例もあります。 【個人ノルマなし】 車両の買取台数や粗利の個人ノルマはありません。契約を強く迫るのではなく、売却理由や希望時期を伺い、査定額の根拠を丁寧に説明します。判断に迷うときは、先輩・上司・専門部署へ相談できます。 【盛岡インター店について】 岩手県内の買取担当は5名で、23歳から45歳までが在籍しています。月平均90～100件ほどの査定依頼をチームで分担します。基本勤務拠点は盛岡インター店です。出張査定は訪問エリアや予定を考慮して割り振ります。 【働き方】 ・月給255,010円～371,510円 ・残業月平均5時間以内 ・年間休日115日 ・体制強化のため2名急募

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業、販売、接客のいずれかの実務経験がある方 自動車業界での勤務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・法人営業、個人営業、提案営業 ・小売、ホテル、飲食などでの販売・接客 ・中古車買取、車両査定、自動車販売 ・リーダー、後輩指導 【求める人材】 ・歩合だけに左右されず、安定した給与で働きたい方 ・お客様の希望を丁寧に聞ける方 ・価格の根拠や手続きを分かりやすく説明できる方 ・周囲と情報を共有しながら働ける方 ・岩手県内で地域に根差して働きたい方 ・チームで予定や進捗を共有できる方 ・将来的に主任、店長を目指したい方

月給25万5010円～37万1510円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2310円 〜 32万3870円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2700円 〜 4万7640円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給255,010円～371,510円 内訳： 基本給222,310円～323,870円 固定残業代32,700円～47,640円（20時間分） 資格手当0円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を支給します。月20時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途支給します。 実際の残業は月平均5時間以内です。残業が20時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給します。 【給与の決定方法】 月給255,010円～371,510円は、一律のスタート額ではありません。面接時に次の内容を確認し、当社の給与基準に基づいて決定します。 ・営業、販売、接客の実務経験 ・売上、契約件数などの実績 ・リーダー、後輩指導の経験 ・自動車業界、中古車買取、車両査定の経験 ・保有資格 自動車業界での経験がなくても、他業界での営業成績、販売実績、接客経験などを給与決定時に考慮します。 【昇給・賞与・インセンティブ】 ・昇給あり ・決算賞与年1回（業績による） ・自動車保険の加入を獲得した場合、社内規定に基づいてインセンティブを支給 車両の買取台数や粗利に応じた毎月の歩合給ではなく、安定した月給を基本としています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:30～19:00 ・実働8時間 ・休憩1時間30分 ・夜勤なし ・月平均残業時間5時間以内

休日休暇 週休2日制 ・年間休日115日（計画年休5日分を含む） ・有給休暇 ・半休制度 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・土日祝の休みもシフト相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員優待制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・有給休暇、半休制度 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・各種表彰制度 ・外部相談窓口「Smart相談室」 ・社内レクリエーション ・レクリエーション補助金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・アスリート支援 ※各制度は社内規定に基づき適用します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 原則定時退社