レジャーホテルの社員

仕事内容 ＼ 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ 店長職が目指せる環境 ／ ▼ ホテルの運営業務を幅広くお任せ！ ・客室点検 – 清掃後の仕上がり＆設備のチェック ・設備管理 – 毎日のメーター計測＆異常チェック ・フロント業務 – 受付、問い合わせ対応（※休憩時のフォロー） ・店舗管理 – シフト管理、採用、営業戦略などのマネジメント ▼キャリアパスも充実！✨ ・まずは店長を目指して下さい！ ・ゆくゆくは複数店舗を統括する営業主任や、設備・人事採用など多彩なキャリアパスあり！ ・設立40年以上の安定企業 で運営ノウハウを学び、成長できる！ ▼未経験でも安心の理由 ・90％以上が未経験スタート！ ・一つひとつ学べる研修制度で安心スタート♪

求めている人材 ＼ 未経験OK！学歴・経験不問！ ／ 先輩のほとんどが 完全未経験 からスタート♪ ▼前職もさまざま！ ・個人営業・法人営業 ・事務・アパレル・SE ・飲食業・製造業・運送業 など 「ホテル業界は初めて…」そんな方も大歓迎！ 研修＆サポート体制が整っているので、 ゼロからしっかり学べます◎ ＼ 首都圏を中心に他の勤務地もあります！ ／ 【東京】新宿、渋谷、赤坂、目黒、吉祥寺 【千葉】西船橋 【埼玉】大宮 ※面談は応募店舗にて実施予定です。 業界最大規模の安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

252-0318神奈川県相模原市南区上鶴間本町3-17-12 ホテルミンク 【交通手段】 交通・アクセス 「町田駅」より徒歩5分

月給29万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 〜 29万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1200円 〜 2万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費規定内支給 ※学歴等、社内規定により実際の給与額を決定いたします。 <大卒>月給 32万円(基本給・固定残業代の総額) <高卒>月給 29万円(基本給・固定残業代の総額)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 12:30～22:00（食事時間45分＋休憩時間15分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※１２：3０からの出勤なので 通勤ラッシュを避けての出勤で通勤疲れがありません！

休日休暇 ▼週休2日制 ・週1日と月2日休み （月6日又は月7日休み） ※入社1ヶ月目から有給を付与しており、 有給を月に1日使用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・昇給（随時） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ・交通費規定内支給 ※学歴等、社内規定により実際の給与額を決定いたします。 <大卒>月給 29万円(基本給・固定残業代の総額) <高卒>月給 27万5千円(基本給・固定残業代の総額) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万4900円 〜 26万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万100円 〜 2万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし