教育DX推進・学校向けSaaS導入支援|東京勤務|正社員

仕事内容 私たちのミッションは、 「職業教育のDXによって専門学生をエンパワーメントする」こと。 その中であなたにお任せしたいのは、 専門学校に対し、自社開発の職業教育DXツール「Careermap」の導入・活用定着をリードすることです。 しかし、ただプロダクトを売る仕事ではありません。 専門学校の就職担当の方とともに、 どのようにすれば学生が主体的に就職活動ができるか どのようにすれば、継続的に入学者数を増やせるか など学校ごとの課題をともに解決していきます。 具体的には ・新規学校開拓 ・学校課題のヒアリング ・企画提案／プレゼン ・導入コンサル ・イベント企画運営 ・学校向けセミナー ・活用改善提案 ・学生利用促進施策 東京・名古屋・大阪の大手専門学校を中心に、全国へ展開していきます。 ◇教育関連・教育業界未経験歓迎 ◇こんな人が活躍しています ・法人営業出身 ・求人広告営業出身 ・SaaS営業出身 新卒入社2年目の社員も活躍中！ 20代・30代・50代、様々な経歴をもつメンバーが活躍しています。 ＜人材営業経験者が活躍できる理由＞ 今回特に期待しているのは、“人”を軸に提案してきた方です。 例えば、 求人広告営業 人材紹介営業 採用コンサル キャリア支援 法人営業 など。 相手ごとに提案を変え、仮説を立て、行動し、結果を出してきた経験。 その力は、教育業界でも大きな武器になります。 これまでとは違う業界での経験も活かしながら、さらにレベルアップしてみませんか？ ＜＜なぜ今、職業教育なのか？＞＞ AIの進化によって、多くの仕事が変わろうとしています。 これまで価値とされてきた「知識を覚えること」や「情報を集めること」は、AIが代替できる領域になりつつあります。 一方で、これからの時代に求められるのは、 ・実際に手を動かして価値を生み出す力 ・専門技術を活かして課題を解決する力 ・現場で人と協働する力 ・変化に合わせて学び続ける力 です。 IT、建築、調理、自動車整備、美容、デザイン、医療、保育など、多くの専門職は社会に欠かせない仕事でありながら、AIだけでは代替しにくい領域でもあります。 そのため今後は、「どこの学校を卒業したか」だけでなく、「何ができるのか」「どのような専門性を持っているのか」が、ますます重視される社会になると考えています。 専門学校はまさにその専門性を育む教育機関です。 私たちは、職業教育が持つ価値をより多くの人に届けたいと考えています。 学生が自分らしいキャリアを見つけられること。 学校が社会から求められる人材を育成できること。 企業が本当に必要な人材と出会えること。 その実現のために、Careermapを通じて専門学校と社会をつなぎ、職業教育の可能性を広げています。 これからの時代、職業教育は「進路の一つ」ではなく、社会を支える重要な選択肢の一つになっていく。 私たちはそう信じています。

求めている人材 ・自ら考え、まず動ける人 ・新規開拓を前向きに楽しめる人 ・数字だけでなく事業づくりに興味がある人 ・変化の大きい環境を楽しめる人 ・経営層との商談にも挑戦したい人 ・「まだ正解がない」を面白がれる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

103-0004東京都中央区東日本橋2-1-5東日本橋セントラルプレイス9階 株式会社グッドニュース 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線 「東日本橋」駅 徒歩1分 都営新宿線 「馬喰横山」駅 徒歩3分 JR総武線快速 「馬喰町」駅 徒歩4分

月給27万円～43万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4600円 〜 17万7700円 ※月給に含まれる手当詳細 ・役職手当：0円〜43,300円 ・職務グレート手当：34,600円〜134,400円 ★経験・能力・資格を考慮 ■給与査定年2回※職務グレード・役職について査定を行います。 ■四半期ごとに成果に応じた給与改定あり ■賞与年2回 【給与例】 給与例 ■年収450万円 経験3年 ■年収550万円 経験5年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ●残業月5〜15時間程度

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※3ヶ月に1度土曜日出勤あり ●年末年始休暇（5日） ●夏季休暇 ●年間休日120日（2025年度） ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●有給休暇／10日～20日 ★育休後復帰率100% 復帰後の働き方は希望に応じて決定します。 現在勤務している社員は時短勤務やフルタイム勤務など様々な事例があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当月2万5000円迄※規定あり ●営業交通費全額支給 ●家族手当月1万円以上※規定あり ●地域手当※規定あり 地域手当例）豊島区、世田谷区、品川区、墨田区、江東区 20,000円 ●休日保育利用手当※規定あり ●病児保育利用手当※規定あり ●研修支援制度 ●資格取得祝い金制度 ●ビジネス書購入補助制度 ●各種セミナー参加支援 ●出産、育児支援制度 ●家族感謝祭 ●従業員持株会（入社半年後より） ●PC（MacBookAir）貸与 ●携帯電話貸与 ╭━━━━━━╮ 部活あり ╰━━ｖ━━━╯ ・工場夜景部 ・登山部 ・釣り部 ・ゲーム部 ・フットサル部 ・ランニング部 ・ゴルフ部 ・酒部ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間は契約社員での雇用です。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由